正社員
【仕事内容】
DXコンサルタントとして、中小建設業の経営者や現場責任者からヒアリングを行い、
現状の課題を把握した上で、課題を解決するための経営戦略・DX戦略を策定します。
その中で、自社プロダクトの経営改善ツール「CAREECON＋」の導入活用を進め、業務プロセスを改善します。
また、アクセス解析に基づく分析やWeマーケティング、
経営改善に必要な売上向上・コスト削減における戦略の策定～実行なども行います。
【具体的な業務内容】
・現状分析、課題抽出、戦略策定
・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援
・プロダクトを活用した業務フローの設計・提案
・既存顧客のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・既存顧客のフォロー
・新規機能開発のためのプロダクトフィードバック収集
・AIを活用した業務改善提案
・DXコンサルティングメソッドの開発
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 【受動喫煙対策】 禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：670～1078万円 ※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します ※月給41万円までは45時間分のみなし残業代含む ※月額42万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給 ※3ヶ月の試用期間がございます（スキル・経験に応じて変更あり）/期間中の給与・待遇に差異はありません ※賞与（業績連動型）年2回(6月・12月) 【待遇・福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備 ■交通費全額支給 ■住宅手当（￥30,000円 ＊当社規定あり） ■健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可） ■ストックオプション制度 ■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■昇進をサポートする各種社内研修制度 ■ステップアップのための外部研修費用全額補助 ■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ■月に一度産業医への相談機会 ■在宅勤務制度（※適用部署のみ） ■私服勤務可 ■週1で社内バーを開放 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 土日祝休み 年間休日120日 結婚休暇（連続5日間） [GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇] 【勤務時間】 9：00～18：00 |
| 応募資格 | ・コンサルティング経験 ・デジタル技術に関する知識・経験 ・プレゼンテーション・コミュニケーション能力 ・課題解決能力 ・チームワーク力 【最終学歴】 学歴不問 【募集背景】 更なる組織強化 建設業界に特化したDXコンサルティングサービスを提供しているBRANU。 建設テック領域で、さまざまな課題を抱える企業を6,000社以上支援してきました。 今後もさらなる成長を見込んでおりますが、よりマーケットインして業界課題に対して価値提供できる 事業・組織にするべく、新たなコンサルタントを募集します！ また、サービス品質向上のためにコンサルティングメソッドの開発を考えており、 コンサルティングメソッドの開発を共に行っていただける方を求めています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | BRANU株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F |
| 事業内容 | 【事業内容】 建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業 BRANU株式会社(ブラニュー)は「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディア「CAREECON」とマーケティングから採用管理、施工管理、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供しています。 SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は5,000社を超えています。 |
| 代表者 | FOUNDER/CEO 名富 達哉 |
| URL | https://branu.jp/ |
| 設立 | 年2009年8月 |
| 資本金 | 71百万円 |
| 売上 | 11億円（2018年3月期実績） |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 27.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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