正社員
◎SNSや動画を活用したプロモーションの支援で、集客を通して企業の発展を支援しています！
☆まずは営業として新規開拓の全てに携わることで、自分1人で売り上げを作れる力を身に付けていきます！
プレーヤーとしてだけではなく、成果があがれば、入社から最短3ヶ月での昇格、半年でマネージャーになるチャンスも。組織拡大期にあるため、よりチャンスの多いタイミングです！
【営業手法：オンライン商談】
当社では2021年4月から急速に進むオンライン需要をいち早くキャッチし
全国に向けてオンライン商談のノウハウを蓄積してきました。
対面の商談とノウハウが異なる「オンライン商談」なので、
オンライン商談もできる営業として需要も高まること間違いありません。
【販売している商品】
☆全て自社商材を提供しています！
【匠BUZZ】
■SNS動画マーケティング
SNSや動画を活用して、集客などのプロモーションを行っていきます。
幅広い業界の知識や成長企業のノウハウを学ぶことも可能です。
【匠Assist】
■予約管理システム
自社開発の大手予約サイトと連携した予約管理システムです。
全国的なユーザーのオンライン需要の高まりから
オンラインでの来店予約の導線をつくることで企業の成長を後押ししています。
【匠SEO】
■完全成果報酬型SEO対策
Googleプラットフォームにコンテンツマーケティングを活用した、
完全成果報酬型の上位表示対策サービスです。
HPまでの導線を、成果報酬という取り組みやすい形で提供しています。
【具体的な業務】
・テレアポ
・商談
・ロープレ
(マネージャーになると)
・チームの数字管理
・部下のマネジメント
・予算管理等
☆役職に合わせて、業務のステージもあがっていくので
常に新しいことへチャレンジできる環境です！
【チーム組織構成】
現在は営業40名、カスタマーサポート9名体制。
平均年齢25歳と若手が中心の活気のある組織です！
また、成長期にあるベンチャーですが
営業200名の中で最年少部長まで登りつめた代表の金井をはじめ、
上場企業を創業した取締役の武吉など強固な組織体制です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社 東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル4階 ※転勤はありません。 [最寄り駅]渋谷駅 徒歩7分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：400～750万円 月給26万円～55万円＋インセンティブ ※上記金額には30時間分（5万円～10.5万円）の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給します。 ※役職者としてチーム運営を担うようになれば、その分給与もアップします。 ※上記超過分は別途支給します。 試用期間2カ月あり。 期間中は月給24万円(固定残業代30時間分4.6万円含む) ※月30時間を超える時間外労働分は、追加で支給。 【社員の年収例】 年収456万円（月給目安：26～30万円）／主任・入社3ヶ月目 年収543万円（月給目安：34～45万円）／課長代理入社9ヶ月 年収648万円（月給目安：38～50万円）／課長・入社1年目 年収862万円(月給目安：40～55万円)／次長・入社3年目 年収1049万円(月給目安：55～100万円)／部長 ◇インセンティブ上限なし◇ 達成者には給与とは別に月10万円～のインセンティブを支給しています！ さらには達成率に応じて上限なしで支給！ 過去には1ヶ月で30万円のインセンティブを支給した社員も！ オンライン商談の導入により達成しやすい環境になっています！ ■給与改定月1回（ポジションUPと同時に随時昇給します！） 【待遇・福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度 ■社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ■健康診断 ■交通費全額支給 ■住宅手当(オフィスより半径5キロ圏内居住で月2万円支給) ■社内イベント(社員旅行、歓迎会、期末納会、忘年会等) ■ウォーターサーバー設置 ■社内割引自販機設置(レッドブル、モンスター100円等) ■オフィスグリコ設置(ポテトチップス50円等) ■社用スマホ・PC支給(最新Surface) ■書籍購入制度 ウォーターサーバーや社内割自販機、オフィスグリコ等は全て社員の声から生まれた福利厚生です。 引き続き社内アンケート等から新しい福利厚生を創っていく予定です！ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ■年間休日125日 ■完全週休二日制 土日祝 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 マネージャー、プレイヤー問わず、有給取得率は80％程で各々の予定に合わせ柔軟に利用しております。 オンオフの切り替えを大事にしている環境です！ [年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休] 【勤務時間】 9:30～18:30（実働8時間） |
| 応募資格 | ★人物・意欲重視の採用なので、学歴や経験は一切不問★ 第二新卒、ブランクのある方の採用実績あり！大歓迎です！ ※学歴やブランクに対して自責志向があるか、は重要視しています。 【最終学歴】 学歴不問 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ 【入社後は…】 入社後は、電話の掛け方から名刺交換の仕方、オンライン商談のやり方など丁寧に研修をしています。 代表の金井をはじめマネージャー陣が積極的に成長を支援します。 ・安心の当社独自の営業ノウハウ ！ 当社独自の徹底したトークスクリプトがあるため、スクリプトを基にロープレを実施します。 毎回フィードバックをもらうことで、自信をもって受け答えができるようになると受注への道はもうすぐ。 ※社員の初受注までの平均期間は1ヶ月前後です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 匠Lauren株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | Webサイトの企画、制作 Webソリューション、マーケティング インターネット広告事業 各種システム開発 総合広告代理事業 新規事業の企画・開発 ■主力製品・サービス 「IT業界に新たなソリューションを」 設立4年で急成長！ 売上は前年比200%増、取引実績は2500件を突破。 全国47都道府県に顧客を有するまでに発展を遂げています！ その裏には、商材開発や営業力もさることながら、 時代を先どった戦略があります。 多くの企業が模索し現実ではなかなか成功例の少ない「オンライン商談」。 2021年4月からほぼオンライン商談にかじを切り、 独自ノウハウを蓄積させ、すでに取引社数は月間5倍以上に膨れ上がっています。 顧客に動画やSNS、予約システムなどのソリューションを提供しながら、 自社内でも大いなるソリューションや独自ノウハウを蓄積しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 金井 匠 |
| URL | https://takumi-lauren-recruit.com/blog/ |
| 設立 | 2019年10月 |
| 資本金 | 1,000 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名（2024年4月時点） 【中途入社の割合】 80％ |
| 平均年齢 | 26歳（2024年4月時点） |
| 主要取引先 | - |
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