正社員
【募集背景】
現在、当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、
プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。
今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業として
スケールアップを図っていく方針となり、
新たに「若手ポテンシャル領域特化」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！
当ポジションでは、代表や事業責任者とともに新規領域としての人材紹介事業を
これからグロースさせていく為にキャリアアドバイザーとして求職者に寄り添い、
プロとしてのアドバイスを行う事で、質の高い転職支援の提供を行うことはもちろん、
事業全体のオペレーション構築や組織化など事業成長に必要な様々な役割を他メンバーと協力しながら
お任せしたいと考えております。
【業務内容】
2023年10月にサービスリリースした若手20代向けの人材紹介事業の立ち上げメンバーとして
事業の立ち上げ・運営をお任せします。
※プログラミングスクール受講生・卒業生の転職支援を行っていく
人材紹介サービスとは全く別のサービスです。
＜具体的に想定される業務内容＞
20代若手の求職者の方（既卒、第二新卒、アルバイト、フリーターなど）が自らキャリアを切り開けるよう、
今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、転職支援を行っていただきます。
■キャリアアドバイザー業務
・初回面談、書類添削などの転職活動準備の支援
・カウンセリングによる自己分析サポート
・自己PRや履歴書・職務経歴書作成のサポート
・求人の案内や応募意思回収
・企業への候補者推薦、選考進捗管理
・面接対策など
■CA業務運営の仕組み化
責任者とともに上CA業務の体制構築・業務プロセス設計・管理ツールやマニュアル作成などの
サポートを行い、新規事業のオペレーションを構築していただきます。
立ち上げ部署のため、若手でも自ら「提案」し「実行」できる機会が多くある環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル5F 秋葉原駅徒歩2分★好立地 ※フルリモート勤務です 【受動喫煙対策】 禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：420～660万円 月給： 350,000円~ 550,000円 ・基本給：264,420円? 415,520円 ・固定残業代等：85,580円?134,480円/固定残業代(40時間分)＋固定深夜割増代(20時間分) ※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給致します。 ■モデル年収 ・530万 社会人3年目／人材業界未経験／メンバー （基本給35万＋インセンティブ110万） ・690万 社会人5年目／人材業界経験者／リーダー候補 （基本給45万＋インセンティブ150万） ※オファー提示の際はインセンティブを含まない金額での提示となります。 ・年2回の昇給/昇格機会あり ・個人業績に応じて、四半期ごとにインセンティブ支給あり 【待遇・福利厚生】 交通費支給,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備 ・こども手当（扶養者かつ満18歳以下の子供1名に付き月額1万円支給） ・プログラミング学習受講支援 ・交通費支給（上限2万円・規定あり） ・複業・副業可能 ・産休育休：育休取得中の社員が2023年12月現在6名 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日休み） ・家族休暇：本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる（年3日） ・その他：祝日を補う日数を入社月に応じて侍休暇という特別休暇を付与（年15日） ※侍休暇を利用して祝日は暦通りお休みを取ることが可能。 ・年末年始休暇（12/30~1/3） ・年間休日120日 [年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] 【勤務時間】 10：00～19：00 ・夜の時間帯（19:00-21:00頃）に求職者との面談が発生する場合がございますが、 フレックス制度を活用して始業を11:00や12:00などで勤務いただけます。 ・フルリモート勤務可 ※月に1度東京本社に集まることがあるため、東京駅まで新幹線で2~3時間で来れる距離にお住まいの方 ※月1回以外はリモートワークでの勤務になります。 |
| 応募資格 | MUST ・1年以上の無形の営業経験 ・高い数値目標の達成経験・数値目標を細分化して、実績を分析しながらPDCAを回し続ける経験 ・新規事業、人材紹介ビジネスへの興味と意欲 WANT ・人材業界のご経験（人材紹介、派遣、求人広告、人材コンサル等） ・主体的に事業・業務プロセスを作っていこうという当事者意識がある方 ・CRM/SFAの使用経験（設定自体をしたことがある方は大歓迎です） ・自身で手を動かしながら営業プロセス等を設計・改善してきた経験のある方 ・基礎的なITリテラシー →基本ITツール （Slack, Google Workspace, Salesforce等）への理解や使用経験（最低限として苦手意識を持っていないこと） 【最終学歴】 専門卒以上 【募集背景】 新規部署立ち上げ, 増員募集, 更なる組織強化 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SAMURAI |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容：私たちは「質の高いIT教育を、すべての人に」というミッションを掲げ「プログラミング学習のプラットフォーム」を提供しているEd-Techスタートアップ企業です。 IT教育を通して1人でも多くの人生の選択肢を増やし、世界のイノベーションを支えるためにサービス改善を続けております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.sejuku.net/ |
| 設立 | 年2015年3月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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