正社員
■業務内容
・運用戦略の立案、提案、モニタリング
・社内外の運用報告書等レポート作成
・投資信託分析、投資信託の新設
■組織構成：
正社員２名（1名10月より産休予定）＋派遣社員1名
■社風について：
・新卒採用を行わず、全員が中途入社社員です。
・様々な価値観を認め合い、互いを尊敬し合う風土があります。
■当社の特徴：
チューリッヒ・インシュアランス・グループの日本における生命保険事業の主要拠点として1996年に設立されました。多くの働き盛り世代の方々に、「革新的な保障性商品」と「高品質なサービス（Z.Q. : チューリッヒ・クオリティー）」を、インターネット、電話、保険代理店、銀行など、「お客様にとって利便性の高い選択権の活かせるチャネル」を通じて、提供しています。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > トレーダー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > ディーラー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > ファンドマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■本社 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス16F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜初年度予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜待遇＞ 通勤手当：全額支給（条件あり） 社会保険：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 退職金制度：あり ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心となっております。 ＜その他補足＞ リロクラブ、三大疾病補助、介護旅費補助、被災旅費補助、EAPほか ※その他詳細 リモートワーク：所属部門、業務による（2022年全社平均50％超） 時短勤務：育児期間あり 副業：条件満たして毎者が承認した場合 残業手当：非管理職、実労時間に基づく |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日日数120日 アニバーサリー休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育児/介護休暇、ペアレンタルリーブ |
| 応募資格 | 大学院、大学卒以上 ＜必須要件＞ ■必須条件： ・英語力（電話会議や海外からのメールに対応できるレベル） ・資産運用に関する業務経験 ・投資信託の立ち上げから分析、クローズまでの知識、経験 ■歓迎条件： ・CMAまたはCFA保有 ・保険会社における特別勘定に関する経験・知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | チューリッヒ生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■生命保険業 ■生命保険の引受けおよび資産運用 【チューリッヒ生命について】 チューリッヒ生命は、スイスのチューリッヒ市を本拠に1872年に設立され、世界210以上の国と地域で損害保険および生命保険の商品・サービスを幅広く提供する、チューリッヒ・インシュアランス・グループの一員です。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1922年 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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