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【日本GLP株式会社】【八重洲】インカムファンドグループ~ファンドマネージャー◆物流施設ディベロッパー/日系出身者活躍中【転職支援サービス求人】(正社員)

日本GLP株式会社 求人更新日:2024年6月7日 求人ID:36077432
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/13(月)〜2024/8/4(日)


【八重洲】インカムファンドグループ~ファンドマネージャー◆物流施設ディベロッパー/日系出身者活躍中


【成長市場の物流不動産における最先端グローバルカンパニー/データセンター事業、再エネ事業も展開】

■職務内容:
◎私募クローズドエンドファンドのジャパンインカムパートナーズIのファンドマネージャーとしてファンド運営業務全般をリード
・ポートフォリオ戦略の立案・推進。年次運用計画・予算の作成
・ファンドパフォーマンス分析およびモニタリング
・投資案件のリスク・リターン分析、売却の検討(Hold-Sell Analysis)およびエグゼキューション対応等
・投資家対応、Annual Board Meetingの企画、各種レポーティング対応
◎私募オープンエンドファンドのジャパンインカムファンドのファンドマネジメント業務のサポート
その他日本のファンドマネジメントプラットフォームの運営に関係する業務
◎投資家Meetingにおける英語での議事録対応や説明・Q&A対応
◎プロパティツアー開催時における投資物件の英語での概要説明

■入社後の仕事の流れ:
<入社直後>
OJT担当の下で、GLPのファンドマネジメントプラットフォームの詳細、社内の各部署の役割、投資家及びグローバルへのレポーティング内容などに対する理解を通じて、巡行のファンドマネジメント業務を推進
<その後の仕事>
経験に応じて担当いただく業務を判断致します。

■働き方:
「自分で考え、行動する。楽しみながら、最大効果を出そう」という従業員自らが掲げたワークスタイルを達成するため、コアタイムのないスーパーフレックスタイム制度やテレワークなどを導入し、社員一人一人が最も成果を出せる働き方を選択できる環境があります。
定着率・有給休暇の消化率は高く、産休・育休後の復職率は100%です。パパ社員・ママ社員も活躍しています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > ファンドマネージャー
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
従事する業務の変更の範囲:会社の定める範囲

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
新本社
住所:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー16階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
変更の範囲:変更なし

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
1,200万円~1,800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~12,000,000円

<月額>
583,333円~1,000,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■研修:階層別研修(コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修)、英語特待生制度(社内公募、選抜された数名が年間で参加可)、メンタルケア研修、新入社員フォローアップ研修等

<その他補足>
定年65歳

社会保険(厚生年金・健康保険)&労働保険(労災保険・雇用保険)完備

各種保険(長期障害所得補償・出張保険・総合福祉団体定期保険など)

健康診断・人間ドック

健康サポート(EAP)プログラム

慶弔見舞金

持投資口会

確定拠出年金(DC)制度

リロクラブ(福利厚生プラットフォーム)

E-learning

法人契約レンタカー
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(4日)、ボランティア休暇(2日)、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇)、年次有給休暇(最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件: 以下すべて必須
・不動産ファンドでの実務経験(3年以上)
・投資家対応、並びに物件売買やポートフォリオ戦略に携わってきた経験
・ビジネス英語(海外投資家等のステークホルダーと英語にて業務を遂行できる水準)
└日常業務やQ&A対応はメール・テキストベースでのやり取りが中心です


■歓迎条件:
・投資家対応や物件売買やポートフォリオ戦略に携わってきた経験
・外資系企業での英語による実務経験
・海外投資家をターゲットとしたファンドレイズやレポーティング対応
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本GLP株式会社
所在地 〒104-0028
東京都中央区八重洲2-2-1
事業内容 私たちGLPは、次の社会インフラを創造を目指し、3つの事業(物流不動産、データセンター施設、再生可能エネルギー施設)を開発から運用までワンストップで担う不動産ディベロッパーであり、関連する事業領域への投資も行う投資会社でもあります。グローバルでは、ブラジル、中国、ヨーロッパ、インド、日本、米国、ベトナムで事業展開しており、不動産およびプライベートエクイティの運用資産は1,200億ドルを超えています。真のグローバル企業とは、「本社」を持たない企業であると考えています。GLPには、グローバル本社はありません。
代表者 帖佐 義之
URL https://www.glp.com/jp/about/
設立 年2009年3月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 340名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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