正社員
掲載予定期間：2024/5/13(月)〜2024/8/4(日)
【八重洲】経営企画（資産運用戦略企画）◇GLP投資法人の価値向上に寄与／物流施設開発デベロッパー
【成長市場の物流不動産における最先端グローバルカンパニー／データセンター事業、再エネ事業も展開／日経出身者多数活躍／物流施設開発ディベロッパー】
■業務内容：
・GLPジャパン・アドバイザーズの経営戦略の立案、執行
・GLP投資法人の価値向上に資する成長戦略の立案、執行
・公募増資戦略（エクイティストーリー構築を含む）の立案、執行
・ESG推進のためのプロジェクトの企画・進捗管理
・各種ロードショー等、インベスターリレーションの実施
■部門の役割：
◇物流不動産J-REITで最大級のGLP投資法人の資産運用会社であるGLPジャパン・アドバイザーズの資産運用戦略の策定および各種施策の実施
◇資本市場関係者とのコミュニケーション機会をとらえてGLPグループについての発信
■配属先について：
マネジメントや他部署との密なコミュニケーションを取りながら、GLP投資法人の価値向上に資する成長戦略の執行、GLPジャパン・アドバイザーズの経営戦略の執行及びスポンサーや関係部との関係構築を通じて各種課題の円滑な解決を行います。
■出向情報：
出向先：GLPジャパン・アドバイザーズ株式会社
事業内容：投資運用業
■入社後の流れ：
・入社2～3か月は、OJT担当者の指導の下、業界知識や担当業務を学んでいただきます。
・担当するGLP REITは2月・8月決算の企業であるため、2～4月、8～10月は投資家へ打ち出すストーリーをマネジメントとともに考えながら、決算説明資料作成、その後のIR戦略を練る業務を中心にご担当いただきます。
・ESG関連業務はGLPグループ全体とも連携しつつ業務を遂行します。
■キャリア：
・社内全部署と関わることになる経営企画部での業務を通じて、GLPグループへの理解、ビジネスモデルへの理解を深め、GLPのビジネスを俯瞰できる視点を得ることが可能です。
・資本市場とのコミュニケーションを通じて、第三者からの会社への見方を理解した上で、GLPグループの強みをアピールしていく能力を身に着けられます。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：なし】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■研修：階層別研修（コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修）、英語特待生制度（社内公募、選抜された数名が年間で参加可）、メンタルケア研修、新入社員フォローアップ研修等 ＜その他補足＞ ■各種保険（長期障害所得補償・出張保険・総合福祉団体定期保険など） ■健康診断・人間ドック ■健康サポート（EAP）プログラム ■慶弔見舞金 ■持投資口会 ■確定拠出年金（DC）制度 ■リロクラブ（福利厚生プラットフォーム） ■E-learning ■法人契約レンタカー |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（4日）、ボランティア休暇（2日）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇）、年次有給休暇（最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のいずれかに該当する方 ・経営企画もしくはそれに準ずる業務の経験をお持ちの方 ・不動産・金融・コンサル業界での業務経験をお持ちの方 ・不動産ファイナンス関連の知識をお持ちの方 ■歓迎条件： ・ビジネスレベルの英語力 ・資本市場についての知識 ＜語学力＞ 必要条件：英語初級 ＜語学補足＞ 英語を使う・学ぶ意欲がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本GLP株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 |
| 事業内容 | 私たちGLPは、次の社会インフラを創造を目指し、3つの事業（物流不動産、データセンター施設、再生可能エネルギー施設）を開発から運用までワンストップで担う不動産ディベロッパーであり、関連する事業領域への投資も行う投資会社でもあります。グローバルでは、ブラジル、中国、ヨーロッパ、インド、日本、米国、ベトナムで事業展開しており、不動産およびプライベートエクイティの運用資産は1,200億ドルを超えています。真のグローバル企業とは、「本社」を持たない企業であると考えています。GLPには、グローバル本社はありません。 |
| 代表者 | 帖佐 義之 |
| URL | https://www.glp.com/jp/about/ |
| 設立 | 年2009年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 340名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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