正社員
【業務内容】主として施工管理サポートとしてスタートしていただきます。
■プラントエンジニア：施工管理サポート
〇プラントの施工管理サポートとは、プラント（工場）の工事が安全でスケジュール通りに行えるよう、職人さんの管理やサポートを行うお仕事です。具体的には、
･安全管理のサポート：
-職人さんが怪我をしないように危険な箇所に目印をつけ、事前に周知します。
-安全帯、ヘルメットの着用やこまめな水分補給のお声がけをします。
･現場写真の撮影・記録：設計通りに造られているか確認し写真を撮って記録を残します。
・工程管理：工事がスケジュール通り進む様に、作業内容や材料搬入時間などを記入 します。
■維持管理エンジニア
〇日本のインフラの「根幹」を支える施設などを稼働させ続けるエンジニアが維持管理エンジニアです。具体的には、
・運転監視（モニター監視）、機器の管理（ボイラー、タービン、高炉など）
・配管清掃、温度や濃度の数値チェック
・必要な書類の整理／メンバー内での情報伝達
・安全管理
※入社時研修があり、それを受講していただきますので、業界未経験の方でも安心して仕事をスタートさせることができます。
※最初はアシスタント業務がメインですが、未経験から手に職つけて、将来的には建設のプロとして生きていくことができます。
※「現場訪問」「拠点面談」があり、業務内容や適正、職場環境等を確認し、面談等を通して、相談やキャリアアップ、キャリアチェンジのサポートを行っています。
【入社時研修】建設全般の基礎からソフトスキルを習得いただきます。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・実際に工事をしたり、重い物を運んだり等の重労働はありません。工事を担当する皆さんを管理、サポートや施設などを稼働させ続けるお仕事です。
・唯一無二で特注の巨大な装置を任されますので、完成した時の喜びはひとしおです。また、人々の生活インフラを支えている施設・機器の安定稼働に貢献することができます。
・最初は上記のようなサポート（アシスタント）業務をひとつひとつ覚えていけば大丈夫！少しずつ専門的なことを理解できるようになります。
・将来的には、国家資格の施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者を取得して、ステップアップ可能です。"
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・東日本エリア ＊北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、山梨県 ＊転勤当面なし。個人の成長や組織状況に応じ転勤の可能性はございます。 ・会社都合転勤の場合は家賃補助（５０％）引っ越し費用全額会社負担 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・月額給与 285,000円以上（基本給＋残業40時間の場合） ・基本給 1年目220,000円～ （但し研修期間中は180,000円 当初2週間～1カ月程度） ・賞 与 年2回（7月、12月） ・想定年収 ３００万円～４００万円 ・給与改定：年１回（入社後半年以上が対象者） ・福利厚生：社会保険完備、育児・介護休暇制度、会員保養施設、資格取得支援制度、帰省費・出張手当支給 ・定期健康診断、キャリアアドバイザー制度有 ・勤務時間 ８：００～１７：００（休憩60分）実働8時間 ・試用期間：３カ月（変更なし） 【手当】 ・通期手当（全額支給）時間外手当（全額支給） ・職務手当、資格手当 |
| 休日・休暇 | ・土日祝日休み（完全週休2日制）＋長期休暇（平均年間休日120日以上） ・年末年始、GW、SW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、出産休暇 育児休暇、介護休暇 ・有給休暇（6カ月勤務後付与）１０日 ＊配属部署、プロジェクトによって休日出勤あり、休日出勤手当（135％割り増し手当） |
| 応募資格 | 【MUST】 ◎30歳位まで ・製造（ライン）、製造ｵﾍﾟﾚｰﾀ、生産管理、フィールドエンジニア、サービスエンジニア 整備士、組立工等の現場実務経験がある方 ・または工業高校、理系専門学校、大学等を卒業し、異業種、異職種経験がある方 ・建設業で手に職をつけたい方、国家資格取得を目指したい方歓迎です。 ・工事現場が変わることに抵抗感がない方 【求める人物像】 ◎下記のような方が活躍しています。 ・建設業界になんとなく興味がある ・プラントや工場になんとなく興味がある ・ものづくりに興味がある ・手に職をつけたい ・人と話すことが好き ・将来のことを真剣に考えてゼロから職業経験をリスタートしたい。 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社共立エンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・設立 平成14年3月20日 ・資本金 5,000万円 ・従業員 3,697名 ・事業内容 土木・建築工事、空調衛生設備、電気・計器設備、機械プラント設備、建設コンサルタント、 設計、監理業務、技術者紹介・派遣、運輸・物流他 【企業情報】 ・2002年に設立され現在全国に拠点を構え、建設業界に特化した建設コンサルタントとして技術者派遣、受託業務を 中心に展開しております。 ・海外へも積極的に事業を進め、大手建設会社やプラント技術を中心とするメーカー、各設計分野を中心に国内だけでなく 海外においても多くの実績 ・建築・土木・設備を主に専門性を持った技術社員が在籍しており、業務の合理化、効率化、活性化にご協力させて頂いております。 ・当社では積極的に若手技術者を採用し、教育・研修に力を入れ技術力の確保、後継者育成を図る事に注力しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2002年３月20日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
