正社員
法務部門のメンバーとして、主に契約法務を担当していただきます。
法務部門には契約法務のほか商事法務、その他法務関連等の業務があり、ご経験に応じて幅広く携わっていただきます。
■契約法務(メイン)
・契約相談ヒアリング、契約書・規約のレビュー、ゼロドラフト ・案件管理、製本・捺印手続き ・PDF保管・管理
■商事法務(サブ)
・株主総会運営(事前準備全般からリハーサル・当日運営まで)
・取締役会運営(議案・資料取り纏め、役員招集、グループ連携、当日運営、議事録まで) ・経営会議運営(同上)
・株式実務関連(証券代行との手続き全般) ・商業登記(登記申請書類作成、法務局相談) ・稟議事務局等
■法務関連業務(サブ)
・資本政策(組織再編)関連 ・プロジェクト関連、業務改善関連、稟議関連 ・Pマーク更新、コンプライアンス関連
・電子公告、定款・規程管理、子会社管理 等
【変更の範囲】会社の定める業務
【勤務時間】9:00 - 18:00
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区 【変更の範囲】変更無し |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 【年収】430万円~700万円程度 ※※上記年収には固定残業代(40時間/月分)を含む 【待遇】健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 通勤手当(会社規定に基づき支給 )、職務手当(固定残業代)、ライフプラン手当、表彰制度(社長賞) 【昇給】 有 【賞与】 1年 2回 |
休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇(入社当日付与※日数は入社月により変動)、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇)、産前産後休暇、介護休暇 年間休日 125日 |
応募資格 | 【必須要件】 ◇法務経験2年以上の方 ◇どんな業務も自分の経験・学びに消化できる方 【歓迎要件】 ◇上場企業での契約法務経験者 ◇ビジネス英語、英文契約ができる方 ●大学以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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