正社員
『人事課/中途採用担当/加和太建設株式会社』
・完全週休二日制のためプライベートとのめりはりをつけて働くことができます。
工程の都合で休日出勤になった場合には、竣工後にまとめて長期休暇を取得るすることも可能です。
【具体的な業務内容】
まずは中途採用のスペシャリストとして力を発揮していただき、その後のキャリアは適性やご希望により判断します。
総務、経理部門は別に設けられており、人事の中でも労務担当がいるなど業務が細かく分かれているため、採用業務に集中して取り組むことができます。
また、制度設計・評価など人事として今後のキャリアの幅を拡げられる環境です。
<入社してすぐに担当いただく業務>
・各事業部のニーズ把握、要件定義、採用ターゲットの可視化
・最適な採用手法の選定と実施 └人材エージェントとの連携、説明会開催 └ダイレクトリクルーティングによるスカウト
・面談、面接、オファー
・採用費管理 <上記業務に慣れた後、ご担当を想定している業務>
・各種採用イベントの企画、実施
・首都圏などで開催される採用イベントへの参加
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 08:00-17:00 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 静岡県三島市 ※静岡県三島市 |
交通 | - |
給与 | 想定年収:350-520万円 月 給 23.5〜32.5万円 職 能 給 23.5〜29.5万円 役職手当 0〜3.0万円 ※経験・能力考慮し当社規定決定 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当 家族手当(15,000円/月 ※人数上限なし、満22歳の年度末まで) 退職金制度 有給休暇(1時間単位で申請可能) 介護休暇 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 | 土日祝日(完全週休2日制) 年間休日120日以上 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ◎下記いずれかの経験が3年以上ある方(必須 ※合算して3年でも可) ・企業の人事採用担当者の経験(※人材紹介会社を通した採用経験必須) ・人材紹介会社での企業担当又は転職アドバイザー担当の経験 ・中途採用コンサルの経験 <PCスキル> Word:一から文書作成できるレベル(必須) Excel:表作成や関数を用いた集計ができるレベル(必須) 【歓迎される経験・スキル・資格】 ○WEB広告を用いた採用経験 ○ダイレクトリクルーティングによる採用経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(加和太建設株式会社採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
会社名称 | 加和太建設株式会社 |
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所在地 | 〒411-0033 静岡県三島市文教町1-5-15 |
事業内容 | ■企業概要: 「世界が注目する元気なまちをつくる」を実現したいことに掲げ、根底に「地方建設業をアップデートする」という思いのもと、まちづくり・コンテンツづくりの領域まで事業を拡大している総合建設会社(地方ゼネコン)です。静岡県三島市に本社を構え、土木工事(公共工事が中心)および建築工事(民間工事が中心)を主軸として、建設業のDX推進や施設運営事業、不動産事業など、多事業を積極的に展開しています。 |
代表者 | 河田 亮一 |
URL | http://www.kawata.org/ |
設立 | 年1946年2月 |
資本金 | 42百万円 |
売上 | 10030百万円 |
従業員数 | 322名 |
平均年齢 | 37.7歳 |
主要取引先 | - |
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