正社員
日本最大級の飲食店検索サイト「楽天ぐるなび（※）」を用いた集客・販促支援だけでなく、
地域の特性やメニュー、立地状況、ターゲット層など、飲食店の経営状況を把握した上で、継続経営のためにあらゆる企画提案を行う課題解決型の営業ポジションです。
ぐるなび内に蓄積された様々な情報や飲食店経営の成功事例を利活用しながら、担当している飲食店を繁盛店へと導きます。
具体的には、新規開拓・既存顧客の深耕・サポートがメイン業務となります。
※2023年10月2日より飲食店情報サイト「ぐるなび」は「楽天ぐるなび」に名称変更しました。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 名古屋営業所 愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル6F https://corporate.gnavi.co.jp/profile/office/nagoya/ |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 想定年収312万円～503万円 （賃金形態：月給制） ＜事業場外労働制の場合＞ 基本給200,000円＋事業場外手当31,300円（年収312万円の場合）～ 基本給292,500円＋事業場外手当80,100円（年収503万の場合） ※グレードにより、20時間もしくは35時間相当の残業代を事業場外手当として毎月固定支給（20時間もしくは35時間超過分は別途残業代として支給） ※想定年収は年2回の賞与（直近の賞与係数反映）を含めた金額となります。（変動あり） 昇給年2回（毎年1月、7月）／賞与年2回／交通費規程支給（月15万円まで） |
| 休日・休暇 | 休日休暇 土日休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇（５日間）年末年始休日、年次有給休暇（１日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日（2022年度） ※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年（4月～3月）のうち5日分を限度として取得申請ができます。 ※アニバーサリー：年度ごとに記念日に１日休暇を取得できます。 ※プチ・サバティカル休暇：勤続５年で３日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。 |
| 応募資格 | 必須要件 ・基本的なPC操作スキル ・外食産業、飲食店経営への興味もしくは知識をお持ちの方（飲食店での勤務経験歓迎） ・人と長い期間に渡って関わりながら、関係を構築し、信頼関係を築くことが好きな方 ・日本の食文化の発展に貢献したいという思いをお持ちの方 ・自ら考え、動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意欲のある方 歓迎/尚可 ・新規営業経験（業種不問）の経験をお持ちの方 ・経営や起業に興味がある方 ※「課題解決型の営業がしたい」「商品ありきではなく提案力で勝負できるようになりたい」「顧客と継続的に良好な関係性を築いていきたい」という方を求めています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ぐるなび |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F |
| 事業内容 | ■事業概要: 『日本発、世界へ』同社は食に繊細なこだわりを持つ日本ならではの国民性を生かし、オリジナリティ溢れる事業を展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 杉原 章郎 |
| URL | http://www.gnavi.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 12,296百万円 |
| 従業員数 | 1,235名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | ・掲載店舗数 約50万店 ・詳細情報掲載店舗数 15万2000店 （以上2019年3月末現在） ・ユニークユーザー数 6100万人 （2018年12月現在） ・会員数1718万人 （2019年4月1日現在） |
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