正社員
下記案件の獲得にむけた受注営業を担当いただきます。三井不動産グループ案件もありますが、新規受注がメインです。
※新築・リニューアル案件を担当いただきます。
(1)ホテルおよび付帯施設の内装施工
(2)家具・什器の納品
〇業務詳細：
(1)プロジェクトマネジメント（社内外の関係者窓口対応、期間や予算の管理等）
(2)コンペでのプレゼンテーション
(3)内装仕様提案
(4)発注/納品手配
〇事例紹介：
恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等。
〇三井デザインテックに関して：
三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社 住所：東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 【給与】 〇予定年収 450万円～650万円 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 〇各手当・制度補足 通勤手当：全額支給 家族手当：会社規定により設定 寮社宅：会社規定により設定 社会保険：社会保険完備 退職金制度：会社規定により設定 〇定年 60歳 〇教育制度・資格補助補足 ■外部セミナーへの参加支援有り。 ■同社の推進資格(建築士ほか)取得者には講座費用援助やお祝金支給等の支援制度有り。 〇その他補足 資格取得支援/自社保養所／財形貯蓄／各種社会保険／会員制福利厚生クラブ／社内クラブ／グループ保険 【試用期間】 3ヶ月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～60日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 基本水日祝の固定休、年末年始5日、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社時より付与） ※振替休日・代替休日制度あり |
| 応募資格 | 【必須な条件】 下記いずれかの経験者 (1)ホテル内装提案営業 (2)家具等の設計・コーディネート提案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井デザインテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE |
| 事業内容 | ■概要 オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工 マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工 事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工 新築マンションにおける設計変更工事、モデルルーム・共用部の企画・デザイン・設計・施工 家具・インテリアの企画提案・商品販売 など |
| 代表者 | 檜木田 敦 |
| URL | http://www.mitsui-designtec.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年4月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 49,451百万円 |
| 従業員数 | 796名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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