正社員
掲載予定期間:2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)
【東京/立川】サービススタッフ(提案/保守/メンテ)/リモート可/直行直帰可/年休125日/土日祝休
~業務用「アルコール測定器」販売台数国内シェアトップ企業~
※直行直帰スタイルとなるため、東京営業所への出社は月1回から多くて4,5回になります。
■採用背景
法制度の変化により、お客様からの受注や問い合わせが増加しています。今回はさらなるサポート体制強化のための募集になります。
■仕事内容
・製品導入前の機器設置環境等調査
・営業担当が獲得した案件の納品ならびに製品説明作業
・保守対応案件への訪問、遠隔作業対応
・顧客からのヒアリング及び原因探求(故障不具合探求の実施)
・車載機取付ならびに車載器取外し、アフターメンテナンス作業等
【変更の範囲:会社の定める業務】
■仕事詳細
営業担当は別にいるため、納品やメンテ、アフターフォローがメインになります。コールセンターや営業担当が獲得した顧客先へ訪問する流れです。お客様からの問合せはコールセンターが一次受けになるため、急な呼び出しや休日出勤はございません。※万が一、休日出勤が発生した場合は振替休日の取得が可能です。
■職場環境
・1人での納品・保守業務となりますが、製品によっては複数人での納品・保守作業あり
・週に1回の部内ミーティング(情報共有等)開催
・顧客訪問日は基本直行・直帰(※状況によっては内容変更あり)
・製品勉強会開催等あり(新製品・既存製品等も含む)
■当社の魅力:
業界では「東海電子」の名前で製品が売れるほど認知度の高い企業です。製品の精度、品質で高い評価を得ています。人事制度が整っており「好きこそ物の上手なれ」「自分のキャリアは自分で創る」という企業文化があります。20代で営業所長を任せられている社員もおり、頑張れば頑張るだけ評価される環境でもあります。
■当社ナラデハの強み
自動車に設置する設置型のアルコール検知器=ALC-ZEROという商品あります。アルコール検知すると、自動車のエンジンがかからないようになる検知器です。国内だとこのALC-ZEROの製品を製造・販売しているのは当社のみで商材の機能の総合力で戦っています。
■売り上げ構造と仕組み
法制度の変化により、受注が増加しています。本体の新規販売よりも、アフターサービスでの売上の比率が高いです。売って終わりではなく、顧客と長くつながり続ける業務になります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都立川市曙町2-34-13 オリンピック第3ビル203号室 勤務地最寄駅:JR中央線/立川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 無理な転勤はなく上司・人事と相談の上決定します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は業績賞与を含んだ想定額になります ■賞与:年2回(業績による、過去3年実績あり) ■昇給:年1回(人事考課制度あり) ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者1万円/1子につき5000円 住宅手当:世帯主2万円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ●教育・研修 【東京】研修場所は本社研修、東京研修を予定しています。 ※研修期間は約2か月程度を予定しています。 <その他補足> ・役職手当 ・資格手当 ・総合型健康保険組合加入 ・直営保養所・会員保養施設利用可 ・転勤時借上社宅家賃一部負担あり ※最大6万円/月まで会社負担(単身者のみ) ・慶弔金支給 ※出生、入院時、被災時見舞金、弔慰金 ・赴任支度金あり ・親睦会一部補助あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝日 ※場合によって休日出勤の可能性有(振替休日取得可能) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■求める人物像: ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションがとれ、思いやりを持って働ける方 ■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)※主な移動手段は社有車またはレンタカーとなるため ・IT、PC操作に抵抗がない方 ■歓迎条件: ・お客様に製品の運用に関する提案のご経験がある方 ※機械や車の整備や点検業務に携わっていた方は尚可 ・自動車整備士として実務経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 東海電子株式会社 |
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所在地 | 〒419-0201 静岡県富士市厚原247-15 |
事業内容 | ■事業内容: 業務用アルコール検知器システムの企画、開発、製造、販売、保守、その他、電子機器の製品設計、製造 ※当社は、業務用アルコール検知器を中心に、Gマーク、飲酒運転、IT点呼システムや、アルコールインターロック等の、設計、製造、販売、およびサポートを行っています。また、飲酒運転防止インストラクターによる、教育サービスも提供しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.tokai-denshi.co.jp/ |
設立 | 年1979年11月 |
資本金 | 87百万円 |
売上 | 2480百万円 |
従業員数 | 150名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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