求人数519,749件(5/22 更新)

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正社員 イーキャリアFA

※急募※《★経理部リーダー候補 or ポテンシャル枠☆》☆※「プライム市場」企業での経理事務☆彡~(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:35470583
求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

《仕事内容》
グループで携わる業務の全体像になります。
まずは、ご経験や知識/能力を考慮の上、お任せする業務を決定いたします。


・主計業務全般(各セグメントに係る月次や単体決算及び連結決算業務、固定資産管理など)
・開示業務(短信、四半期及び有報など)
・税務(法人税、消費税など)※業務を覚えて頂きながら、対応可能業務を広げて頂きます


※経営企画部との協働もあり、予算などの業務にも一部携わります
※事業拡大により変化もあるため、突発的な業務もございます
※部下の教育・指導にも携わっていただきたいと思います

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 京都市
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 月給:33万9000円~ 46万4000円
【月給の内訳】
基本給:29万2100円?40万円
固定残業手当:月20時間分、4万6900円~6万4000円。超過分は別途支給。

■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(8月・2月)
※会社業績および就業規則に準ずる。

・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度(時短勤務制度)
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり(社内規定あり)
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
・OJT制度/eラーニング/キャリア向け入社式/キャリア向け半年後研修/階層別研修/事業部内研修
・通勤交通費 (~5万円/月)
・子女手当(18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月)
・資格手当
 └宅地建物取引士(宅建)…2万円/月
 └一級建築士…5万円/月
 └二級建築士…2万円/月
 └不動産鑑定士…2万円/月
 └税理士、公認会計士… 2万円/月
※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
休日・休暇 就業時間:9:00 ~ 17:30(所定労働時間:7時間30分/休憩60分)
平均残業時間:15時間
備考:決算期は?忙期となります。


年間休日
115日

休日・休暇
完全週休2日制(原則・土日)

■休暇制度
・GW公休/夏期公休/年末年始公休
・産前・産後休暇/育児休暇
・有給休暇(10日?勤続年数に応じて最大20日)
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇)

応募方法

応募資格 《経理部リーダー候補》
<以下のすべてを満たす方>
・社会人経験5年以上の方
・経理経験3年以上の方
・日商簿記検定2級以上の知識をお持ちの方 ※資格をお持ちでなくても構いません
・Officeスキル中級以上をお持ちの方



《ポテンシャル枠》
<以下のすべてを満たす方>
・社会人経験5年以上の方
・金融機関出身者(銀行法人営業/信金法人営業)
・日商簿記検定2級以上の知識をお持ちの方 ※資格をお持ちでなくても構いません
・Officeスキル中級以上をお持ちの方

40歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 《歓迎要件》
・中小企業からステップアップしたい方(スキル・年収)
・部下育成等をしていた方ならOK(規模問わず)
・キャリアアップ(リーダー候補として)のマインドがある方
・検証→分析/提案→改善(頭で考える方が必要)
・多くの人間をひっぱっていける方
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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