NEW
正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【京都／転勤無し】財務担当◆経理から財務へキャリアアップ／ワークライフバランス◎
◇将来の管理職候補／穏やかな社員多数・風通し◎／有給取得しやすい環境◇
■業務内容：
当社の財務担当として資金繰りや銀行対応を中心にお任せします。経理経験を活かしつつ、財務の中核人材としてキャリアアップできる環境です。
定年退職予定の財務担当者の後任募集。早期入社歓迎の募集です。
■具体的な業務：
・日次・週次・月次の資金繰り表の作成・更新
・入出金予定の管理および実績との差異分析
・銀行借入の検討・実行・返済スケジュール管理
・既存借入金の条件見直しや金融機関との交渉・折衝
・余剰資金の運用方針検討（定期預金等）および実行
・借入申請に伴う事業計画・資金計画等の資料作成
・金融機関との与信枠管理および更新対応
■サポート体制：
入社後は、長年財務を担当してきたベテラン社員からしっかりと引継ぎを行います。まずは既存の資金繰り表の作成・更新や、金融機関とのやり取りの同席からスタートし、当社ならではの進め方を丁寧にお伝えします。経理経験をお持ちの方であれば、数値の背景も理解しやすく、スムーズにキャッチアップいただける環境です。
■ゆくゆくお任せする業務
業務に慣れてきた段階では、中長期の資金計画の立案や、新たな資金調達スキームの検討など、より経営に近い視点での財務業務もお任せしていきます。また、バックオフィス全体を見渡しながら、経理・人事労務担当との連携をリードし、管理部門の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。将来的には、役職者候補としてステップアップいただける可能性もあります。
■組織体制：
管理部門は合計7名（正社員6名・派遣1名）で構成されており、経理（出納・会計処理）、月次処理・売上計上、人事労務、財務など、それぞれ専門領域を持ちながらも連携して業務を進めています。年齢構成は20代2名、40代4名、60代1名とバランスが良く、ベテランと若手が協力し合う風土があります。
■企業の特徴／魅力：
年間休日110日、残業時間も月20時間以内に収まっており、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。また、資格取得支援制度を用意しており、簿記や財務関連資格など、自己研鑽に積極的な方を応援する文化があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 自転車・バイク通勤OK ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更は無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区大宮通松原下ル西門前町407 久保田ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,920円～469,510円 固定残業手当/月：70,080円～113,490円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 ■固定残業：実平均は10時間～20時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・OJT ＜その他補足＞ ・交通費支給あり ・資格取得支援・手当あり ・社会保険完備 ・退職金あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■週休2日制（第二第三土曜＋日曜、祝日） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ★5日以上の連続休暇取得OK！ |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業種未経験歓迎＞ ・月次決算以上のご経験 ■歓迎条件： ・財務経験（銀行折衝、資金調達、資金繰り管理等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本石材 |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8371 京都府京都市下京区大宮通松原下ル西門前町407 久保田ビル |
| 事業内容 | ■当社について： ・霊園／墓地に関することなら日本石材にお任せください。自社開発による霊園を全国各地で展開しております。お客様の意向を尊重し、地域／アクセス／施設／環境／価格などあらゆる面から霊園をお選び頂くお手伝いをしております。 ■日本石材グループの事業領域： （1）霊園販売事業 ・扱える霊園数300霊園以上 （2）墓地、霊園開発事業／霊園販売事業 【7つのグループ霊園】 ・パークフォレスト大阪／パークフォレスト堺／パークフォレスト東大阪／広島平和霊園／霊源皇寺墓苑／新上桂霊園／夕陽ヶ丘浄苑 （3）墓石販売事業 ・材質／造形美にこだわり願いを形に （4）墓地開発支援／コンサルティング ・独自の墓地開発支援システムを導入 ■法人供養塔販売事業： ・栄えある未来のために後世にポリシや思想を受け継ぐ場としてまた、礎を築かれた先人に感謝し“今”を生きる喜びの気持ちを形に… 法人供養塔は（あらゆる団体／学校／企業において）同じ理念を抱く人々のシンボルとして大きな役割を担っています。 当社法人部では専属のスタッフが事業主様ご担当者様からの素朴な疑問からご予算計上、税務対策記念行事や各種セレモニーの手配に至るまで万全の体制で取り組んでおります。 ■墓石販売事業： ・心のこもったお墓造りをテーマに、石の材質にこだわり石の造形美を追求し、綿密な施工計画を企てる事常にお客様とふれ合う関係を大切にする事ご要望に合わせたオリジナルデザインなど長年の経験と豊富な実績をもとに我々はお客様の切なる願いを形にします環境／施設／管理体制など、すべてお客様の立場に立って自社開発した安心と信頼の霊苑を全国各地で展開していきます。 ■業務提携事業： ・寺院様、葬儀関係企業様、各組合団体様と当社に間で業務提携する事で提携各位様よりご紹介頂くお客様に対し充実したサービスを提携する事が可能になりお客様には大変満足して頂いております。結果、提携各位様からはお喜びの声が絶えません。安心、信用の業務提携によりお客様の心の負担を軽減ムダをはぶき身の負担を軽減しスムーズに御契約からお引渡しまで行うことが実現されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nihonsekizai.com/ |
| 設立 | 年1972年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
