正社員
■主に官公庁（?道局関係）の省?化に関わる提案活動を?います。
設備導?やシステム構築/メンテナンス等、?連のソリューションを提案。
固定取引先と?期に関係性を構築するルートセールスです。
＜具体的には＞
・各種消耗品から、?業?計器や測定器、プラント全体のオートメーション設備まで、取扱い製品は多岐にわたります。
・既存取引先の現場の課題を発?して、最適な組み合わせで常に新しいソリューションを提案していく深耕型の営業です。
・設計やアフターメンテナンスについては技術部?がフォローします。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：364万円~535万円 月給：24.2万円~35.6万円 賞与回数：2回 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、退職金制度、資格取得制度、住宅手当、交通費支給 補足情報：企業型確定拠出年?制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇、資格取得?当、親睦会、ゴルフ?会、社内旅? ?通勤手当：会社規定に基づき?給（15万円を上限に?給） ?転勤時には?時??給ならびに住宅補助あり ?単?赴任?当あり ◎外部研修やOJT、資格取得奨励等、様々な教育制度を整え、社員が常にワクワクしながら仕事ができる仕組みづくりを推進しています。 ■会社が指定する業務関連資格を取得した場合、取得難易度や業務との関連性により異なりますが、 5,000円?50,000円を?時?として?給。 また、会社が認める場合、資格取得に関する受講費?や受験料は会社が負担。 ◎社員??ひとりが仕事と家庭(育児・介護)を両?できるよう、 次世代育成?援対策推進法に基づいた?育てサポート、転勤?時?等、充実した福利厚?を?意しています。 ■定年を65歳に延?。定年後の嘱託雇?は70歳まで。 ■企業年?制度を導?。（?5,000円会社負担） ■リロクラブの福利厚?倶楽部に加? |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 08:30~17:30 月間平均残業時間：20時間以下 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：122日 休暇制度：有給休暇、介護休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ■専門卒以上 ■法?向けの営業経験がある?（商材・業界は不問です） ■普通?動?免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル（Microsoft office） ■新しい事に積極的に取り組み、前向きに仕事に取り組める? 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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