正社員
【業務内容】
〇ご希望、ご経験、スキル等を考慮して下記のいずれかの業務を担当していただきます。
①ITヘルプデスク業務
・運用サポートやトラブル解決対応など、医療系、金融系等の法人向けシステムのITヘルプデスク業務を担当していただきます。
②インフラエンジニア業務
・お客様のインフラシステム（サーバー、ネットワーク）に関して構築に向けた基本設計から詳細設計、構築、テスト、運用管理までの業務を担当していただきます。
③システムエンジニア業務
・システム開発において仕様検討、要件定義、詳細設計、プログラミング、テスト、システムテスト、導入、運用管理といった業務を担当していただきます。
※配属に関しても今後のキャリアアップも考慮して案件を提案させていただきます。
【主な案件例】
・法人ユーザー向けヘPC/Office製品/iPad/iPhoneのへルプデスク
・病院内常駐での医療従事者向けヘルプデスク
・Cloudサービスを利用したインフラ（ネットワーク＆サーバ）構築及び保守業務
・キャリア向けネットワーク及びサーバーの運用と保守業務
・基幹システム開発プロジェクト支援
・販売系システムのWEB開発・SE
・カーナビ機器用ソフトウェア開発
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・東京 ・神奈川 ・大阪 ・京都 ・愛知 の常駐先もしくは支社 ※受動喫煙防止対策：あり（オフィス内禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉※経験者 ・月給：240,000円～ ・年収：4,060,000円～ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ・昇給：年1回 年収例） 425万円 33歳 経験3年以上 月給251,000円×12ヶ月＋賞与(3ヶ月)＋月20ｈ時間外 ・厚生年金、健康保険（富士通健康保険）、雇用保険、労災保険 ・交通費全額支給（当社規定あり） ・残業手当（全額支給） 福利厚生 ・研修制度（入社時研修・OJT研修など） ・転勤者家賃補助 ・短時間勤務制度 ・運動施設利用 ・富士通健康保険組合直営保養所 ・結婚祝金 ・弔慰金 ・罹災見舞金 ・永年勤続表彰 ・健康診断 ・服装：制服貸与あり など ※すべて当社規定がございます。 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます |
| 休日・休暇 | 勤務時間 ・勤務時間：8:45～17:30(休憩1時間) ※配属先によって異なります。（シフト勤務、夜勤の場合があります。） ・リモートワーク：配属先によります。 ・時間外勤務：あり（月平均15時間程度）※就業先により変動あり ・年間休日 127日 （2022度：実績124日 ） ・週休二日制※土日祝休みもしくは就業先により、シフト制になります。 ・有給休暇（入社半年後より10日付与） ・積立休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・産前、産後、育児休暇 ・出産育児サポート休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休日(年2日) |
| 応募資格 | 《未経験・微経験》 【MUST】 〇下記のいずれかの業務経験が1年未満の方 ・ITヘルプデスク業務 ・インフラエンジニア業務 ・システムエンジニア業務 〇業務未経験の方は下記のいずれかに該当する方 ・情報系、理系の卒業者 ・ICT関連の資格取得者（CCNA、LPIC、基本情報技術者、ITIL等） 【WANT】下記の経験がある方、歓迎します。 ・電話対応、コールセンターでの業務経験がある方 ・ICTに関わる知識・実務経験がある方 【求める人物像】 ・ICT業界でキャリアを積んでいきたい方 ・専門知識を深め、ニッチな領域で欠かせない人材になりたい方 ・持っているICTの知識を活かして活躍したい方 ・大手企業グループで成長し、可能性を広げたい方 35歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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