【医療法人社団桐和会】【東京／篠崎駅】一般事務《採用周りの事務をお任せ》駅直結／正社員／月残業10H程／服装・ネイル自由【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)


【東京／篠崎駅】一般事務《採用周りの事務をお任せ》駅直結／正社員／月残業10H程／服装・ネイル自由


【篠崎駅直結／約7,000名の従業員規模でスキルアップ◎／残業少な目・ワークライフバランス◎ママさん活躍中／安定性の高い医療・福祉事業を展開／住宅手当・寮社宅・退職金制度有】

【求人概要】
病院、介護施設、保育園など80以上の医療・福祉施設を運営するタムスグループにて、タムスグループの中途採用を担う「採用課」にて事務を募集しています！
※はじめは一般的な事務内容が多いですが、徐々に採用周りの事務もお任せします。

【業務詳細】
まずは、以下のようなお仕事からお任せします。
・採用関連のデータ集計や作成（応募数の取りまとめなど）
・欠員数の管理（各拠点からの報告取りまとめ）
・紹介会社への募集状況の配信
・応募者データの登録、更新
・お仕事説明会の準備（日程調整、会場手配、資料作成など）
※新卒採用は別部署が対応しています

慣れてきたら、以下をお任せします。
・応募者対応（メール・電話での連絡や面接日程調整など）
・求人サイトの原稿作成　※面接業務はございません

課内全体で業務効率化を進めています。
こうしたらもっとミスが減るかも…、管理がしやすくなるかも…など、新しいアイデアを試すことも可能です！

【組織構成】
・採用課は現在9名体制で、20～50代の幅広いメンバーが在籍しています。
（20代：1名、30代：4名、40代：3名、50代：1名）
・相談・報告がしやすく、チームで助け合う雰囲気があるので、安心して業務を覚えることができる環境です。
・どうすれば業務効率化に繋がるか、メンバー全員で日々意見を出し合っています。（在籍年数に関わらず意見を出しやすい環境です）

【ワークライフバランスが整う環境】
・昨年10月に育休から復帰した職員もおり、ライフステージの変化があっても働きやすい環境です。
・残業は月平均10時間程度です。ほぼ毎日定時退社している職員もいます。
・比較的自由な職場なので、服装自由・ネイルOK、髪色も派手すぎなければ自由です！
・また、有給休暇と土日を繋げて連続した休暇を取得することもできます！
普段から有給休暇を取得しやすい環境なので、お子様の行事等への参加や趣味の時間を充実させることができます。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】