【医療法人社団桐和会】【東京】社会保険《約7000名員規模の医療法人本部でスキルアップ／豊富な福利厚生◎／ママさん活躍中》【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【東京】社会保険《約7000名員規模の医療法人本部でスキルアップ／豊富な福利厚生◎／ママさん活躍中》


【社会保険の経験を活かせるお仕事／約7,000名の従業員規模でスキルアップ◎／ワークライフバランス◎ママさん活躍中／安定性の高い医療・福祉事業を展開／住宅手当・寮社宅・退職金制度有】

【業務内容】
■健康保険：
取得・喪失届・被扶養者異動届、算定基礎届、産休・育休関連届出、申請産休手当申請、傷病手当金申請
■雇用保険：
取得・喪失届、離職票、育休給付金申請
■労災保険
■年末調整
■給与計算

【スキルアップができる環境】
■タムスグループの給与課は、病院・介護・保育・セントラルキッチンなど、さまざまな職種の給与計算・社保業務に携わることができます。
■7,000人の職員が在籍しているタムスグループだからこそ、経験できる量と種類の幅は他社様と比較しても抜きんでたものになっています。

【配属部署について】
給与課は各事業所を労務の面からバックアップする縁の下の力持ち的存在。
業務は社保手続き、給与計算など多岐に渡ります。他部門と連携して業務を行うことが多いため、コミュニケーションやチームワークを大切にしています

【働くママが大活躍しています】
女性が多く活躍している給与課では、子育て中の方も多く在籍しています。
ご家庭の都合にあわせて有休をとったり、お子様の急な病気での早退やお休みしても
給与課メンバーで助け合い、柔軟に対応しています。
2回育休取得し、働くママも活躍中　長期的に活躍できる環境です！

【こんな人が活躍しています！】
前職では、社労士事務所で給与計算の人数経験は少なかったけど
タムスグループで様々な申請の種類を経験し、今では一人で600名もの給与計算担当になって大活躍しています。

【働く環境】
■計14名・30代～60代と幅広い年代の方が活躍中です。また、育児中の方も活躍中、かつ女性管理職登用実績ありと年齢性別問わず活躍しやすい職場環境です。
■副業・Wワーク・ブランクのある方も歓迎です。
■業務の都合やプライベートの事情で調整が必要な場合は、8：00～17：00／10：00～19：00での勤務も相談が可能です◎

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】