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正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【東京/事務職歓迎】人事労務《正社員/月残業10H程/服装ネイル自由/7000名の従業員規模》
【約7,000名の従業員規模でスキルアップ◎/残業少な目・ワークライフバランス◎ママさん活躍中/安定性の高い医療・福祉事業を展開/住宅手当・寮社宅・退職金制度有】
【求人概要】
病院、介護施設、保育園など80以上の医療・福祉施設を運営するタムスグループにて、タムスグループの本部の人事課(一般職)メンバーを募集いたします。
【業務詳細】
医療・福祉グループの事業拡大に向けて人事労務業務をお任せいたします。
人事労務業務全般
・人事労務業務全般
・入退職書類の内容確認、登録
・労働契約書の作成
・人事情報(データベース)の管理
・社内規程の制定および改定
【ポジションの魅力】
・グループ内拠点の担当者との電話やメールでの対応があるので、日々しっかりとコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。
・経験スキルに応じて業務をお任せします。育成環境が整っているのでチャレンジしたい方も歓迎します。
・今までの幅広い経験を活かして更なるスキルUPと収入UPとステップアップを目指しませんか?
【ワークライフバランスが整う環境】
※リモートワークは不可で、フル出社になります。
・育休復帰率97.1%/2024年度となっており、女性も活躍できる環境です。
・残業は月平均10時間程度です。ほぼ毎日定時退社している職員もいます。
・比較的自由な職場なので、服装自由・ネイルOK、髪色も派手すぎなければ自由です!
・また、有給休暇と土日を繋げて連続した休暇を取得することもできます!
普段から有給休暇を取得しやすい環境なので、お子様の行事等への参加や趣味の時間を充実させることができます。
【従業員構成】
\活躍の場を多数ご用意しています/
東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。
今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です!
タムスグループでは、年齢や性別に関わらず7,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。
副業OK、WワークOK、ブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> タムスグループ 法人本部ANNEX2 住所:東京都江戸川区篠崎町7ー27-23 ISIビル4階 勤務地最寄駅:都営新宿線/篠崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワークは不可で、フル出社になります。 <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤は現状想定しておりません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,037,032円~3,644,436円 固定残業手当/月:38,581円~46,297円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,667円~350,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は資格・経験・スキルに応じて算定いたします。 ※賞与:年俸制につき賞与の支給なし ■モデル年収: ・年収450万円(入社5年目/係長) ・年収600万円(入社10年目/課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 住宅手当:上限3万円/規定有 寮社宅:職員寮完備(規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※勤続3年以上/規定有 <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率97.1%) <教育制度・資格補助補足> ■研修あり <その他補足> ■ご自身とご家族の医療費補助(グループ施設利用) ■歯のホワイトニング、白玉注射、医療ダイエットなど自費診療の社員割引 ■ハラスメント相談窓口 ■従業員向けメンタルヘルス窓口 ■Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※2025年度は年間休日119日 ※2025年度は年5回土曜出勤あり ※2026年度は年3回 産前・産後休暇、育児休暇(育休復帰率97.1%/2024年度)、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【応募要件】 ・事務経験がある方 ・Excel(ピボットテーブルやVLOOKUP関数)が使える方 【歓迎条件】 ・人事労務手続き・行政対応をしたことがある方 ・人事給与システムの導入経験がある方 【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療法人社団桐和会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町2-7-1 イーストハイム篠崎1F |
| 事業内容 | 【事業内容】 タムスグループ(桐和会ユニバーサル・メデイカル・サービス)は、 ケアミックスのタムスさくら病院江戸川、認知症専門のタムスさくら病院川口をはじめ、 東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、保育園等を80拠点以上運営しております。 相互に連携し合うことで切れ目のない医療・福祉サービスを提供して地域のみなさまに「あんしん」と「まごころ」 を提供することを目指しています。 また、人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、 ご利用者(患者様)第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。 タムスグループの介護施設では、入居者様が安心して日々の生活を送れるよう、介護の質を高めるとともに、自立支援ケアにも力を入れ、その方らしく生活できるよう支援しています。 【理事長のメッセージ】 2023年、私が篠崎の地でクリニックをオープンしてから30年の節目を迎えました。 自分が患者さんやご家族の立場になった時にどういう医療を受けたいか、患者さんに寄り添えているか、自問自答を繰り返しながら歩んできた30年間だったと思います。 今後も『あんしん まごころ』をモットーに、職員一丸となってよりよい医療、福祉をお届けできるよう取り組んでいく所存です。 【タムスグループの研修制度 ~1人ひとりに、キャリアアップの道を~】 (1)「ヒューマンスキル」 新入社員研修をはじめ、若手・中堅社員、管理職層までステップや職種に合わせ、 リーダーシップ基礎・上級研修、管理者研修など、各テーマ別の研修プログラムを実施しています。 (2)「テクニカルスキル」 それぞれの職種のプロフェッショナルとして、よりスキルを向上させるため、 看護・介護・リハビリテーション・保育・医療事務など職種ごとにさまざまな研修・勉強会を行っています。 ※その他、年に一度の「研究大会・勉強会」の実施や、学習・資格取得支援制度などを設けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://towakai.com/ |
| 設立 | 年1993年3月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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