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正社員
★徹底したDX化により残業はほとんどなし
★スキルアップやキャリアアップに時間を使える環境
★業務フローの見直し・改善などアイデアを活かせる
不動産の売買にともなう契約書類の作成や、
賃貸物件の管理といった業務をメインにお任せします。
決められた作業をこなすだけでなく、業務フローの見直し・改善など、
あなたのモチベーション次第で活躍の場を大きく広げていける環境です。
<担当する主な業務>
◆賃貸物件の管理業務
・オーナー様との家賃交渉
・入居者様からの問い合わせ対応
・退去時の各種手続き
・管理受託契約書の作成
※コミュニケーションはチャットやメールが中心です。
電話での対応は1日5件程度のため、落ち着いて仕事に取り組めます。
◆売買に関する契約業務
・契約書および重要事項説明書の作成(メイン業務)
・該当物件の現地調査や、役所での各種調査
※営業メンバーと密に連携し、契約がスムーズに結べるようバックアップする重要なポジションです。
★職域にとらわれない豊富な挑戦機会!
「色々な業務ができたほうが仕事は面白い」というのが当社の代表のスタンス。
そのため、部署や担当業務の垣根を越えたチャレンジも大歓迎です!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【DX化により残業ほぼなし!自分の時間も大切にできる】
■残業はほぼ発生なし!
■完全週休2日制(水・日休み)
■GW・夏季・年末年始などの長期休暇も完備
■有給消化率はほぼ100%
不動産業界のバックオフィスは残業が多いという誤解を解くほど、
当社のDX化は進んでいます。
役所に行かずとも社内で調査が完結する仕組みが整っており、
無駄な業務時間を劇的に削減。
年間600〜800件におよぶ膨大な契約手続きを数名で分担しても、
定時退社が基本です。
プライベートの時間を削ることなく、
働きやすさと成長環境を両立した当社で、
新しいキャリアをスタートしませんか?
【営業のサポートに集中できるからこそ“やりがい”も大きい】
当社では、自社開発の業務管理システム「UCHIDE」を導入し、
業務効率を飛躍的に向上させています。
<「UCHIDE」の役割>
■仕入れから契約書作成依頼、経理処理まで一気通貫で管理
■過去の取引データや周辺相場もワンクリックで瞬時に検索可能
■役所に行かずとも社内で物件調査が完了
■インセンティブ計算などの経理処理もワンクリックで完了
情報をシステムで一元管理することで、
バックオフィスの負担が大きく軽減されています。
事務作業を徹底的に効率化し、
営業担当が本来のコア業務である営業活動に専念できるようサポートできるため、
「~さんのおかげで成約できた」
「工夫して資料を作成してくれたからお客様の反応もよかった」など
嬉しい反響を感じながら働けるやりがいのあるお仕事です。
【身につくスキル・キャリアパス】
<広がるキャリアの選択肢例>
現場での実務経験
▼
希望により、土地開発案件への同行
(地鎮祭への参加や土地計算の学習など)
▼
自社の「融資部門」をゼロから立ち上げ!
※意欲や適性に応じて、際限なく成長していけるフィールドをご用意します。
■あなたの発想で社内の仕組みをより良く!
現在、組織として成長・拡大の過渡期にある当社。
だからこそ「もっとこうすれば良くなるのに」
といった現場ならではの意見を求めています。
「この申請フローは効率が悪い」と感じたら
新しいシステムの導入を直接社長へ提案することも可能。
経営層との距離が非常に近く
良いアイデアはスピーディーに採用・実行される社風です。
【入社後の成長サポート】
■まずはご自身のスキル・経験に応じた業務から
入社後は先輩スタッフによるOJTを実施し、
賃貸管理や売買契約のサポートなど、
無理なく始められる業務からお任せしていきます。
■資格の取得もバックアップ
宅建士の資格取得をバックアップするため、
社内講師による対策講座を開講しています。
無事に合格した際は、月額3万円の資格手当で努力をしっかり還元。
また、個々の「やりたい」という意思を尊重するのが当社のスタイルです。
過去には人事や労務へのキャリアチェンジを希望した社員のために、
新ポストを設けた例もあります。
あなたの意欲的なチャレンジを、私たちは惜しみなく支えます。
ポイント1ルーティンワークだけでは終わらない!多様な物件×多彩な業務の中で、成長した新しい自分に出会える場所。
「毎日同じ業務の繰り返し…もっと成長したい!」
「今の経験を活かして、キャリアの幅をぐっと広げたい」というあなたへ。
当社で、次のステップへ進みませんか?
【圧倒的な経験値で、あなたの「市場価値」を高める】
ワンルームからタワマン、駐車場まで、扱う物件の幅広さは業界でもレア!
さらに「契約書作成だけ」といった縦割りの分業制ではありません。
賃貸管理や売買契約はもちろん、ゆくゆくは人事や労務など、
多彩な業務にチャレンジ可能です。
幅広い経験が積めるからこそ、どこでも通用する
「不動産事務のジェネラリスト」へ最短距離で成長できます。
【時間も心もすり減らさない、スマートな働き方】
「不動産業界=ハードワークで大変そう」
というイメージ、ありませんか?
当社は全く違います!
自社開発の独自業務管理システム「UCHIDE」を活用し、
面倒なルーティン業務をサクッと効率化。
無駄な作業を徹底的に省いた分、新しいスキルの習得や、
キャリアアップにしっかり集中できる環境です。
【DX化でプライベート時間も充実!】
独自のDX推進によって、残業はほぼゼロ!
仕事もプライベートも全力で楽しみながら、
理想のキャリアを一緒に描きましょう!
ポイント2昨日の自分を超えていく感覚を得ながら毎日働けています!
前職では不動産ローン業務を専任で行っていましたが、「契約関連や土地開発などもっと幅広い経験を積みたい」と感じて入社しました。当社には「色々できた方が面白い」という代表の考えが根付いており、手を挙げれば新しい業務にどんどんチャレンジできます。実際に「人事の仕事がしたい」と手を挙げた先輩のために新たなポジションが生まれたことも。
賃貸管理や契約書作成などの本来の業務をこなしつつ、昨日知らなかったことを今日学べる、チャレンジの連続で飽きることのない毎日です。
ポイント3利益は積極的に社員に還元していきます<代表より>
「不動産業界で働いていて、「稼げない」というのはかっこ悪い」という社長の強い思いがあり、当社は社員への利益還元を第一に考えています。取り扱う商材の規模が大きいからこそ、高い報酬を社員に還元できる仕組みが整っています。
例えば、営業職では粗利に対して最大17%という業界トップクラスの高還元率を設定しています。これは、不動産業界にいる社員に豊かな生活を送ってほしいという会社の願いの表れです。会社全体でしっかり稼ぎ、その利益をみんなで分かち合う社風が根付いています。
ポイント4取材担当者より
今回の取材で最も印象的だったことは、「営業が営業らしく、正当に稼げる環境」への徹底したこだわりだ。多くの不動産会社がエリアや物件種別に縛りを設ける中、同社にはそれが一切ない。全国のあらゆる物件が商材となるため、あなたに合わせた営業スタイルを見つけることが可能だ。また、それを支えるのが、自社開発システム「UCHIDE」。膨大なリサーチ業務をワンクリックで完結でき、さらに契約実務はバックオフィスがサポートするという、稼ぐための分業体制が確立されていた。
「不動産営業なら稼いでほしい」と言う社長の言葉通り、インセンティブのみで月300万円を超える社員もいるという事実に驚かされた。ただ稼げるだけでなく、残業を減らし、教育機会を整える。不動産営業の地位を向上させたいという、同社の本気度が伝わる取材となりました。ぜひ今回を機に応募してみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <徹底したDX化により、残業はほとんどありません!> 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 《転勤なし/「日本橋駅」より徒歩3分》 【本社】東京都中央区日本橋2丁目10-12 プレリー日本橋ビル7階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆東京メトロ東西線・銀座線・都営地下鉄浅草線「日本橋駅」より徒歩3分 |
| 給与 | ◆月給27万円以上+各種手当 ※経験・スキル・年齢に応じて優遇します。 ※月給には固定残業代(20時間分:3万6500円以上)を含む。超過分は別途支給します。 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 ★宅地建物取引士の資格をお持ちの方は、月3万円の資格手当を支給します。 【実際の給与例】 年収450万円/30歳/入社1年目 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年1回(12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■役職手当 ■扶養手当(配偶者:月5000円、子1人につき:月5000円) ■資格手当(宅地建物取引士:月3万円) ■結婚祝い金(5万円) ■出産祝い(3万円+お祝い旅行もプレゼント!) ■ビジネスフォン支給 ■定期健康診断 ■社内イベント(以前はビンゴゲーム大会、誕生日会、食事会、締め会などを開催) ■敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(水・日) ■GW休暇(5日~) ■夏期休暇(7日~) ■年末年始休暇(7日~) ■有給休暇 └有給消化率はほぼ100%!誰もが有給を取りやすい環境です。 ■産前産後・育児休暇 ■慶弔休暇 |
募集背景
【事業拡大・体制強化に向けた増員募集】
不動産の売買・管理からリノベーション、開発まで幅広く展開する当社。「色々な挑戦が面白い」という代表の考えのもと、全国の多彩な物件を扱い成長中です。今回は、営業を支える「営業事務」の募集。あなたの経験を存分に発揮し、ゆくゆくは当社のコアメンバーとして活躍しませんか?
| 応募資格 | 《学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK》 ■不動産事務や賃貸管理などの実務経験がある方 ┗売買契約書や重要事項説明書の作成経験や、賃貸物件の管理業務の経験がある方 \こんな方は歓迎!/ ◆「いつもの仕事」の先にある、新しい業務にも積極的に触れてみたい方 ◆一つのことを掘り下げるより、不動産のプロとして「総合力」を磨きたい方 ◆「もっとこうすれば良くなる」というアイデアを形にし、会社創りに参加したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社城南キャピタル |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区日本橋2丁目10-12 プレリー日本橋ビル7階 |
| 事業内容 | \当社の魅力を一挙にご紹介!/ ◎自社開発の独自システム「UCHIDE」を導入して業務を効率化 ◎独自のDX推進により、残業はほぼなし ◎2013年設立の急成長企業 ◎転勤なし!「日本橋駅」より徒歩3分 【事業内容】 ■不動産購入売却に関するコンサルティングサービス業 ■不動産有効活用に関するコンサルティング業 ■不動産仲介業 ■賃貸管理事業 他 【許認可】 東京都知事 (2) 第95133号 |
| 代表者 | 廣瀨 貴之 |
| URL | https://www.jonan-capital.co.jp/ |
| 設立 | 2013年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | 68億円(2023年12月期実績) 51億円(2022年12月期実績) |
| 従業員数 | 28名(2026年2月時点) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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