正社員
【ミッション】
・適切な価格交渉によるコストダウン
・新規取引先の開拓によるコストダウン
・発注システムの改善・新規導入含めた業務効率化
【具体的な業務内容】
●直接材（部品や原料）の調達や外注加工管理
・当社は一品一葉の受注生産をビジネスモデルとしておりますので、
発注する部品や外注切削についても少量多品種がメインとなります。それを前提に、以下の業務を行います。
・原価や市場動向に関する正確な情報を社内外から収集し、見積価格が適切か判断する。
・品質を確保しながら、より安い価格で仕入れるために、価格交渉を実施する（コストダウン）。
・顧客の製品納期を満たすために、営業部門や製造部門と連携し、サプライヤーとの納期交渉。
・在庫を適切に管理・把握し、発注計画を立てて管理する。
・新規取引先を開拓する。
●業務効率改善
・現在、生産資材一課では発注、在庫管理システムを使用して業務を行っていますが、納期管理や発注品の納品状況等についてはまだまだEXCELでの管理等を行っております。
調達業務の全てを一元管理できるシステムの導入等を含め、チームメンバー全員で業務効率を推進していきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：450万円~800万円 月給：28万円~50万円 賞与回数：2回 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 08:30~17:30 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜求める経験※必須＞ ・機械関連部品は材料の購買・調達部門での業務のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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