正社員
直営店長やFCオーナーの方々、社内各部署のメンバーと協力しお客様から支持されるお店をつくりあげていただきます。
＜具体的には＞
■担当店舗への訪問（Web面談等も含め月2回ペース）
■直営店長やオーナー様から現場状況をヒアリング
■店舗の課題抽出や数値分析、解決策提案
■上記の分析結果資料（レポート）の作成
■スタッフの採用や従業員教育のためのアドバイス など
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：400万円~600万円 賞与回数：2回 〈年収例〉 年収490万円 ／ 30歳 経験2年 ／前職営業職 年収540万円 ／ 32歳 経験4年 ／前職店舗マネージャー 年収780万円 ／ 39歳 経験7年 ／未経験入社 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当 補足情報： ■携帯電話・ノートPC貸与 ■定期健康診断・インフル予防接種 ■ビジネス書籍購入サポート ■社長主催の誕生日会 ■社内割引制度（まつげエクステ・ネイルサロン） ■保養施設の利用可（有名ホテルを社員価格で利用可） ■社員総会（年2回） ■スマート出勤制度（前日の申請で勤務時間を変更可能） ■オフィスcoffeeコーナー（無料） 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：122日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 下記いずれかのご経験 ■営業・接客等なんらかの顧客折衝経験をお持ちの方 ■SVや店舗運営等のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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