正社員
掲載予定期間：2024/2/5(月)〜2024/5/5(日)
【愛媛】電気制御設計（PLCプログラム経験者歓迎）◆世界初プレス技術STAF装置システムを手掛けます
◎電気設計経験者必見！
◎世界初のプレス技術「STAF（Steel Tube Air Forming）」を普及・拡大に取り組めるやりがいを感じれます！
◎UIターン大歓迎！愛媛への引越し費用は当社で負担します
■業務内容：
STAFシステムは、パイプ投入サブシステム・搬送サブシステム・材料の加熱及び圧縮空気の供給を含むプレスサブシステムから成り立っており、これらシステム設計及び設備導入立上げまでの関連する業務を担っていただきます。具体的には下記の通りです。
・電気品見積業務
・システム設計書作成
・PLCプログラム作成
・配線設計
・試運転立上げ
■STAF設備システム
プレス装置、金型、CMSユニット、レーザーシステム、通電加熱装置、高圧ガス製造設備などをシステム化
■組織構成：
・電気制御G：経営基幹職4名、メンバークラス6名
・プロジェクト技術G：経営基幹職2名、メンバークラス5名（30代:3名、40代:1名、50代:3名）
プレス設計部電気制御Gは約10名で構成もほぼ鍛造プレスを担当。
STAF担当は１名でプロジェクトでは機械設計や製造メンバーとともに技術G（７名）に属しています。新しい工法であるため開発も並行して実施しており、前向きにチャレンジングな取り組みをしています。
■世界初の工法STAF（Steel Tube Air Forming）
自動車ボディ骨格構造を革新する新たな成形プロセス。剛性が高くなる連続閉断面構造が超ハイドロフォーミングと、高強度であるホットスタンピング各々の良いところをとったプロセスです。
なおSTAFプロジェクトはテストやデモを終え商用化への移行期になります。現に試作メーカーに設備導入、海外自動車メーカーにも導入決定しております。2030年に100億レベルの受注を目指しております。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 研究、特許、テクニカルマーケティング職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新居浜製造所 住所：愛媛県新居浜市惣開町5番2号 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■テレワーク頻度 リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下 ※業務に差し支えない範囲でリモート可 ＜転勤＞ 当面なし ■転勤：当面想定していません。 ■出張頻度・出張先…受注前に設備導入計画に関して客先と摺合せ、受注時に客先との定期打合せ、設備導入時には立上げで２週間程度。その他、展示会やセミナーへの参加等 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（6月、12月）※平均基準賃金月額4～5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：あり 寮社宅：独身寮あり（年齢上限あり） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内ビジネススクール、6σ（シックスシグマ）教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。 ＜その他補足＞ ■入社時にかかる転居費用は全額会社負担 ■育児支援金：出産時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円を支給、出産時には出産祝金（10万円）別途支給 ■財形貯蓄制度 ■カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生） ■社員持株会 ■各種融資制度（住宅融資・教育融資等） ◇フレックス補足…ご本人・ご家族の通院・通学(通園)支援等で使用。通勤時の混雑回避のため、時差出勤(30分～1時間程度、始業終業をシフト)利用者も有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社日に付与） ※有給取得率ランキング上位の70.3％（東洋経済より） ※休日出勤は基本繁忙期のみ発生し、代休の取得が可能です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれも満たす方 ・PLCプログラミング経験 ・英語に抵抗のない方 ■尚可要件 機械設備のシステム設計経験あり ※電気信号のやり取り、ＰＬＣを用いてシステムのプログラムが出来る方や制御盤の設計を行ったことのある方歓迎です。 PLC…三菱電機製を使っておりますが、Siemens、AllennBradley製の経験でも歓迎です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友重機械工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-6025 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower |
| 事業内容 | ■概要：住友グループの総合重機械メーカー 変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。 |
| 代表者 | 下村 真司 |
| URL | http://www.shi.co.jp/ |
| 設立 | 年1934年11月 |
| 資本金 | 30,872百万円 |
| 売上 | 849,065百万円 |
| 従業員数 | 24,050名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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