【パナソニックリフォーム株式会社】【千葉】経理職 ◆月次～年次決算業務/パナソニックホームズグループの安定性/WLB◎年休128日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/5(月)〜2024/5/5(日)


【千葉】経理職 ◆月次～年次決算業務/パナソニックホームズグループの安定性/WLB◎年休128日


【こんな方におすすめ・マッチ度が高い求人です】　　
・安定企業で安心してキャリアを築きたい方
・家族のライフイベント（お子様の学校行事等）を大切にしたい方
・コンプライアンスが徹底されている会社で働きたい方（PCログや入退室の管理、顧客満足度の追求など）
・大手のグループ会社で管理部門のスキルを磨きたい方

■職務概要
東部支社（埼玉、新潟、東北、北海道）を管轄している営業所にて、経理業務全般をお任せします。（将来の管理職候補）
・日常経理
・月次決算、四半期決算、年次決算
・税務署対応　
・支払・回収業務
・売上・原価管理業務
・決算編成
・会議資料作成
・収支管理サポート
等を対応いただきます。

■入社後について
入社後約2年ほどは実務を学んでいただます。※習熟度により期間は変動。その後、埼玉へと異動を想定していますが総合職としての採用となる為、転勤は将来的に発生します。

■組織構成
現在、埼玉営業所には経理に携わっている方々が、責任者様（50代後半）を含め2～3名が在籍し、東部支社に所属する約100名分ほどの経理業務にあたっております。

■キャリアイメージ
・埼玉営業所の責任者（50代後半）の後任として、将来的には東部支社の経理全般を管轄する責任者となっていただくことを期待しております。
・裁量を持って業務を引っ張って頂くことができ、経理課でのキャリアアップ、ゆくゆくは責任者へのポジションUPも可能です。
・「経理のスペシャリスト」を目指せます

■同社の強み
└経営の安定性
パナソニックホームズで新築住宅を建てたお客様がメインになるので、住宅の定期点検サービスからリフォーム需要が定期的に発生する為、事業も安定しています。
└充実した福利厚生
・有給休暇の繰越、積立制度（最大100日）
・カフェテリアプラン：年間ポイント800ptまたは1220pt。1pt100円換算で毎年付与。外部提携機関にて使用可能。
【ワーク&ライフサポート勤務】
・ファミリーサポート休暇：家族の介護や検診、子の学校行事等（事由ごとに年5日を限度とし、1人につき5日付与。事由によっては年最大10日付与）

【チーム／組織構成】