【株式会社新昭和】【千葉県君津市】建築設計 ※技術担当としての商談参加や設計実務／残業20時間平均／年間休日116日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/5(月)〜2024/5/5(日)


【千葉県君津市】建築設計 ※技術担当としての商談参加や設計実務／残業20時間平均／年間休日116日


大型建築物の設計施工・販売や不動産・アセット事業などを中心に運営する総合建設・不動産会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。

■業務概要：建築設計
現在、外注している建築設計業務を可能な範囲で内製化するため、担当者を募集します。
今回配属を予定している特建設計課では、案件の受注前に設計図の概案を作成し、顧客に提出、その後、案件を受注し、具体的な設計図の作成に取り掛かる、という流れを取っております。今回はこの流れのうち、案件受注前の設計概案の作成を内製化し、担当者へお任せしたいと考えております。
具体的には次のような業務を担っていただきます。

・技術担当として、お客様との商談へ参加します。工事に関する希望を伺いつつ、技術的な観点から発言し、お客様のイメージを形にします。
・設計業務：お客様より案件を受注する前段階で、設計図の概案を提出します。こちらの設計図作成をご担当いただきます。
・現場に出向き、工事状況のチェックを行うこともあります。

※受注後の具体的な設計図の製図は外注へ依頼しますので、担当業務外です。
※内勤と外勤の割合：設計を中心とした内勤業務が全体の7割ほどで、その他の商談や工事状況のチェック等、外勤が3割ほどのイメージです。
※年間の商談顧客数：およそ6～10社
※夜勤：ありません。

■組織構成：
特建営業部 特建設計課は4名の社員が在籍しています。うち1級建築士で設計の主担当が2名（ともに50代）おります。その他、20代で育成中の若手社員が1名、40代の設計補助が1名います。

■働き方：
・時間外労働：月平均20時間
・年間休日：116日
・週休：土日祝休み
※施工現場の都合により休日出勤の可能性があります。
※年に3，4回、土曜日出勤が発生します。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】