正社員
■当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を採用いたします
◆各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら
能力・スキルを高めていける職場環境です !
■【具体的内容】
・法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁の営業
・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事で顧客のニーズを収集し、社内の各部署
（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い
新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割
・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、各種建築物に
おける屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々です
★入社後1～2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを
学んでいただく期間と考えています !
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■営業統轄本部(東京都港区芝浦) ・東京営業本部(東北、北海道) ・北関東北信越営業本部(埼玉、栃木、群馬) ・東関東営業本部(千葉) ・西関東営業本部(多摩、山梨) ・南関東東海営業本部(神奈川) ・西日本営業本部(福岡) ・福島本部 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間：9：00～17：45（所定労働時間7時間55分、休憩50分） ■社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備 ■福利厚生：退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度、共済グループ保険、住宅融資 研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修）資格支援制度 保養所・契約施設（ホテル・レジャー）保健指導(保健師) 健康相談窓口制度 ■各種手当：通勤手当、家族手当（配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円) 役職手当、役付手当、時間外手当、他充実 ■人材育成:OJT研修制度、階層別研修制度、資格取得へのサポート制度 ■資格支援：合格時の受験費用と資格取得奨励一時金（例：エネルギー管理士8万円）支給 |
| 休日・休暇 | ■年間休日12日 完全週休2日制(土・日）祝祭日、春季・夏季長期連続休暇 年末年始休暇、功労休暇（定年1年前に連続5日間） リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年毎に連続5日間） 育児（休職・勤務）子の看護休暇、介護（休暇・休職・勤務） ボランティア（休暇・休職） り災休暇、隔離休暇、公務休暇 |
| 応募資格 | ■高卒以上 ■【必要要件】 ・営業経験者（業界を問わない、建設業に限定しません） ■【歓迎要件】 ・建設業界での提案、入札型営業経験をお持ちの方 ・メーカーでの法人営業経験者 ・ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方 ・エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方 ★期待する人材像★ ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 お客様対応、人脈づくり、傾聴（ヒアリング）、情報伝達（社内・外）のスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■東証東証プライム上場 ■本社：東京 ■地域本部：全国7ヵ所（東京、北関東・北信越、東関東、南関東・東海、西関東、西日本） ■支 店：全国16ヵ所（関東各県、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台など） ■支 社：9ヵ所 ■営業所等：全国95ヵ所 ■海 外：シンガポール、台湾、ミャンマー、インドネシアなど ■研修センター：茨城県牛久市 ■研 究 所： 茨城県つくば市 ■事業品目 ■屋内線・環境設備部門 屋内線工事、空調・給排水設備工事、AVS関連工事、リニューアル工事 ■情報通信部門 LAN工事、電子通信工事、CATV工事、移動体通信工事 ■電力設備部門 架空配電線工事、地中配電線工事、発変電工事、地中線土木工事、 原子力関連工事、風力発電工事 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1944年 |
| 資本金 | 102億6400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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