正社員
【ポジションのミッション】
CEO室では、経営上の優先事項を発見し、実行して、会社経営上のポジティブなインパクトを創出します。
新規事業から組織活性化まで、多様な課題に取り組みます。
【具体的な業務内容】
・新規事業の立案・推進
・プロダクトの課題の洗い出しと企画
・顧客のリピート・CRM施策の立案
・バリューの組織への浸透施策
【ポジションのミッション】
プロダクトマネジャーは、プロダクトや各機能のミニCEOとして、デザイナー・エンジニア・ビジネスメンバーを巻き込みながら、プロダクトの改善とそれによるKPIの達成にコミットします。
【具体的な役割】
・プロダクト課題や機会の発見・定義
・施策案の幅だし・方針決定
・PRD作成・開発進捗の管理
・リリース後のKPIトラッキング
・プロダクト開発・改善プロセスを進化させ、ベストプラクティスを確立する
【ポジションの魅力】
〇強い顧客志向・プロダクト志向のカルチャー
プロダクトやユーザーに向き合う姿勢は社内の隅々まで定着しています。
そんな文化の会社で、どれだけユーザーのペインを解消し、生活や仕事をシンプルに効率化できるかに、
ひたすら向き合い挑戦し続けることができます。
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：600万円~900万円 月給：50万円~75万円 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、社員割引制度、健康診断 補足情報： ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限3万円まで ＜副業＞ ：可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■初日に入社時オリエンテーションあり ■OJT ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■利用額の20%キャッシュバック制度 ■社用PC貸与 ■オフィスコンビニ ■新入社員のウェルカムランチ ■チーム間交流イベントの費用補助 ■ベビーシッター割引制度 ■ストックオプション制度あり |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 ※休憩1時間含む ※固定時間制 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | ▼必須スキル 以下のうちのいずれか、もしくは合計で2年以上の経験 ・プロダクトマネジャー経験 ・エンジニア経験 ・デザイナー経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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