正社員
■職務内容
リクルート出身のメンバーを中心にミドル・ハイクラスに強みを持つ専任アドバイザーが所属する同社で、正社員領域における人材紹介事業において両手型転職エージェントをお任せします。
■業務内容について：
採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、
企業の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わって頂きます。
■業務詳細：
・案件の獲得…主に新規での開拓をお任せします。※ここは応相談。
・求職者へのアプローチ…データベースを使用して、企業よりお預かりした求人にマッチする人材に向けて、
スカウトをお送りし、アプローチして頂きます。
・内定までの選考の調整…求職者より応募獲得し、企業へ推薦後は、選考の日程調整や選考後の意向確認を行い、
内定までサポートします。
■同社について：
同社では業界としてIT・インターネット・ゲーム建設・不動産物流・運輸業界の中で
大手・上場企業～中小・ベンチャー企業の中でも「成長性の高い」企業様が中心にご支援をさせて頂いております。
ポジションとしては主にマネジメント～CxOが中心になっております。そのため専門的な知識を学び、ご支援を叶えることが出来ます。
■キャリアパスについて：
・人材紹介事業では、以下のセグメントでの事業推進を考えておりますが、
これ以外でもご希望のセグメントがあれば申し出てください。上司と共に適性と志向を基に決めて行ける環境にあります。
①ハイクラス層の転職支援
②不動産・金融領域全般の転職支援
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ご自宅にて勤務 本社： 〒150-0043 東京都渋谷区 サテライトオフィス： 〒 100-0006 東京都千代田区 自社内勤務 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下 〈補足情報〉 ■労働時間区分 フレックスタイム制 ・ほぼフルリモート可能（状況によって週1の出社をしてもらう可能性あり） ・フルフレックス ※詳細は面接でお話をします ■試用期間有無 有り ■試用期間 3ヶ月 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：420万円~1,200万円 賞与回数：賞与なし 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 ■年収 420万円～600万円 ■月給 350,000円～500,000円 ■インセンティブ 上記年収に追加でインセンティブが支給されます。 インセンティブ込みですと最大1500万円の年収を想定しております。 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：129日 休暇制度：夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇 補足情報：■年間有給休暇 10日～40日 年間129日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期7日 年末年始7日 その他（GW休暇7日） 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、住宅手当、健康診断、社会保険完備 補足情報：フルフレックス フルリモート 成果報酬制度 ■教育制度及び資格補助 OJT ■通勤手当 有り ■通勤手当補足事項 原則月額3万円まで ■家族手当 無し ■住居手当 無し ■寮社宅 無し ■健康保険 有り ■雇用保険 有り ■労災保険 有り ■厚生年金 有り ■厚生年金基金 無し ■退職金制度 無し ■福利厚生その他 有り ■福利厚生その他補足事項 健康診断 |
| 応募資格 | 必須条件：大卒以上 ■経験者 中途採用においてミドルレイヤー以上の採用にて ・ダイレクトスカウト ・面接 ・採用企画 のいずれかに関わった経験 ■志向性 （以下全てを満たす方） ・制約条件がある中でも、バリバリ働いてキャリア形成したい（例：お子様がいる） ・過去に営業や販売で、常に予算達成していたなど、実績を残していた方 ・効率的にテキパキ物事を進められる方 【尚可！】 ・前職で実績を残した方（営業・販売・中途採用等） ・論理的でコミュニケーションがとりやすい ＜選考フロー＞ ■筆記・Web試験 有り ■面接回数 2～3回 ■オンライン面接 可 ■選考方法 書類選考→面接2～3回→内定 ※面接回数は2～3回を予定しております。 28歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | <理念・ビジョン> 人と会社には様々なステージが存在します。 人であれば、学生時代から社会人、その後まで、様々なイベントが千差万別に訪れます。 一方、会社であればシード・アーリー、成?期、停滞期、再成?期など。 当然ですが、良い時もあれば、悪い時もあり、ステージによって悩みや不安は異なります。 当社は、そのような人と会社に寄り添い、その「ヒト」らしく輝きを放つためのお手伝いするために産声をあげた会社です。 人と会社が多様なステージで輝き続けることを支援する、を使命に一生懸命お役立ちして参れればと思います。 【主なサービス】 ■人材紹介事業:主に正社員を対象とした完全成功報酬型の人材紹介事業で、ハイキャリア層/ミドル~シニア層/不動産業界/金融業界に強みを持っています。 ■求人広告代理事業:マイナビ、DODA、@type、女の転職@type等のメディアを取り扱っております。 ■人事コンサルティング事業、新卒・中途採用支援事業:シード~IPO~東証プライム上場企業で人事責任者を経て培った経験から、事業をより拡大するための仕組みづくり、より優秀な人材を採用でき定着させるようなコンサルティング業務を行っています。 ■営業コンサルティング事業:強い営業組織を作るためのフロー構築及び効率化等 働く人・社風 【個人のキャリア形成に寄り添う】 ・リクルート出身・プライム上場企業の人事責任者を務めた役員のもとで、経営者のマインドを間近で見ながら営業スキル・ビジネススキルを飛躍的に伸ばすことが可能です。 ・売上の10％がインセンティブという明確な報酬制度 ・少数精鋭部隊のため、裁量性高く働くことが可能(労働時間やリモート環境など)です。 ・オープンな社風で、チーム全員で成長実感のできる、タフな側面もありますがやりがいも大きい環境です。 給与・待遇 売上の10％がインセンティブという明確な報酬制度で 2022年度のエージェント1人当たりの売り上げは5500万円(インセンティブ550万円)！ 在籍社員の全員が転職エージェント未経験から圧倒的成長を遂げています！！ リクルート出身の役員直下で効率重視の指導をするためスキルを高めながら 成果を出してインセンティブ制度によって人生を豊かにしていっていただきたいと考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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