正社員
■業務内容:
⼟地所有者向けに⼟地を活⽤した資産形成に向けた提案営業を実施。(1⽇10〜30件の訪問)
新規開拓もお任せしますが、オンオフのメリハリをつけて就業できます。
※年間1件の成約⽬標となります。
※宅建資格やFP(ファイナンシャルプランナー)の資格などが業務でも役⽴ちます。
【顧客へのご提案事例】
有効活⽤できていない⼟地に対して、マンションなどの建物を建てませんか?
と顧客である⼟地所有者に提案し、その後の資産形成を後押し、コンサルティングしていきま
す。
⼟地所有者はその後マンションを貸すなどし、家賃収⼊などで収益を得ることができます。
同社は建物を建ててもらう建設費⽤で収益を得ます。
数千万円〜1億円を超えるような案件のため、⾼額商材でやりがい抜群な上、
顧客と中⻑期な視点を持った上でご提案することが可能です。
■業界未経験者でも安⼼の受⼊体制:
上⻑となるマネジャーはチームとしての⽬標達成がミッションであり、営業フォローなどを積
極的に協⼒していく環境です。
⼊社後はOJT以外にも、⼊社時研修や建築/税務/法務/マナー等の座学研修(週1回程度)制
度を実施。
実績に応じてしっかりと評価され、年収アップやキャリアアップも実現可能です。
■⾝に付くスキル:
(1)⾼単価商材の取扱いによる⾼い提案⼒や顧客深耕⼒。
(2)不動産(⼟地)、建設(建物)などの知⾒、専⾨性も⾝に付きます。
宅建の資格や、ファイナルプランナー(FP)などの資格取得をすれば実務に活かせるため、⼿
に職つくスキルが⾝に付きます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ◇本社 住所:⼤阪府⼤阪市淀川区新北野1-2-3 勤務地最寄駅:阪急線/⼗三駅 首都圏 札幌 名古屋 広島 福岡 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 【固定給】 ⽉額250,000〜300,000円 ※⼊社後6ヵ⽉間は⽉給とは別に研修⼿当を⼀律⽀給:50,000円/⽉ 【賞 与】 年3回、受注状況によりインセンティブとして⽀給 ※未受注期間も⼀定額の⽀給実績あり(500,000円程度/年 ※⼊社時期により変動あり) 【年収例】 920万円/40歳 営業:固定給年額452万円+賞与468万円 982万円/40歳 営業:固定給年額530万円+賞与452万円 1003万円/46歳 営業:固定給年額646万円+賞与357万円 【昇 給】年1回 ※固定給が下がることは基本的にありません 社会保険完備(健<待遇・福利厚⽣補⾜> 通勤⼿当:全額⽀給有 家族⼿当:同社規定による 住居⼿当:同社規定による 社会保険:社会保険完備 退職⾦制度:同社規定による(定年:60歳) <教育制度・資格補助補⾜> ※OJT及び下記研修制度があります。 ・⼊社時研修 ・専⾨知識の座学有 ・階層別研修有 <その他補⾜> ■制度:各種社会保険、社員持株制度、退職⾦制度、財形貯蓄制度、慶弔⾒舞⾦ ■施設:全国契約保養所 ■その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険) |
休日・休暇 | 完全週休2⽇制(かつ⼟⽇祝⽇) 有給休暇10⽇〜20⽇ 休⽇⽇数126⽇(2023年度) 夏季、年末年始、慶弔、特別休暇 他 ※有給休暇は⼊社時に10⽇間付与。⼊社⽉で変動。 ※年5⽇間の有給奨励⽇があります。 |
応募資格 | 大卒以上 ■必須要件: ・顧客折衝経験をお持ちの⽅ (※業界不問・営業経験者歓迎) 《志向性》営業としてお客様と⻑期的にお付き合いをしたい⽅。実績を出したい、評価された い、稼ぎたいという意欲がある⽅。 《中途⼊社のハンデ無し》 不動産業の⽅はもちろん、⾦融系、メーカーや商社の⽅など、あらゆる業界出⾝の社員が多数 活躍中です。 《ミッション》 価格競争に陥るのではなく、提案⼒による受注を⽬指します |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ◆事業内容◆ 1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。建物の 建設を通して研究・開発してきた技術は、今⽇の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建 物に活かされています。 ◆建設事業◆集合住宅、オフィスビル、福祉施設、⽣産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施 設、研究施設、医療施設 他【会社の特徴】準⼤⼿グループである「株式会社髙松コンストラ クショングループ(東証⼀部上場)」の中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社で す。グループ各社の強みを活かしながら業績拡⼤を継続。本業である建設事業の成⻑性は⾼ く、財務状態も安定しております。 ◆魅⼒◆ (1)実績の強み全国約5000棟の施⼯実績/マンションの⼊居率95%以上/⾃社設計施⼯⽐率90%以 上でオリジナルの設計が可能 (2)就業環境年間休⽇125⽇+有休/社員の50%以上がキャリア採⽤/キャリア⼊社の幹部社員割合 は40%以上/週1⽇ノー残業デーの実施 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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