正社員
小型ポンプ・モーターの設計・開発職
■職務内容:
電子血圧計などの医療機器をはじめ、炊飯器などの家電品、座席シートといった自動車部品などに使用される各種ポンプ・モーターなどの設計、開発を担当します。
入社後3ヶ月間は長野県の佐久工場で同社製品の知識などを学ぶ研修があります(研修中の住居は同社にて用意)。その後OJTを中心に現場に出て、既存顧客へ対応する形になります。
また、研修後も月に1回は佐久工場に出張し、最新の製品の状況などを把握するための勉強会があります。
■職務の特徴:
・顧客によってニーズや課題は多種多様であり、既に製品化されているものでは課題が解決しない場合、改良はもちろん、新たな製品開発や試作品開発にも積極的に携わります。
・国内外における自社工場への出張が発生する場合もあります。特に、新製品の立ち上げ時には製品品質をシビアに管理するために自らの目で確かめる必要があります。また、顧客に説明を行うため営業担当者に同行する場合もあります。
■取扱い製品:
ローリングポンプ(エアーポンプ、バキュームポンプ、液体ポンプ)、モーター製品(コアレスモーター、ブラシレスモーター)、メカニカル製品(アクチュエーターなど)
■使用ツール
3次元CAD(Solidworks)
■配属部署
本社5名、佐久工場2名体制となります。
【勤務時間】
8:30~17:30
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都稲城市 長野県佐久市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円~500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収300万円~500万円 ※経験・能力を考慮の上で優遇 【福利厚生】 ◆福利厚生:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金 ◆手当:通勤手当、役職手当、家族手当、住居手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
| 休日・休暇 | 【年間休日116日】 ■※年間カレンダーによる。 ■長期連休:年末年始、GW、夏期休暇 ■慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・CADの使用経験(3次元、2次元どちらでも可) 【歓迎条件】 ・機械、電気などの設計、製造経験 ※英語力は不問です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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