正社員
【住宅販売のお仕事内容】
▼反響を受けて、要望をヒアリング
住宅の商品コンセプトは「女性設計士によるデザインセンスと機能美」。
ファミリー向けで女性目線を意識した住宅です。
HPや広告を見たという方から住宅の資料請求や内覧希望の反響に対応していきます。お客様は、30代～40代のファミリー層が大半。
月15～20組の内覧に対応します。
▼商談
住宅の購入意志が高いお客様に、間取りプランや仕様、住宅ローンを説明。
その後、お客様に意思決定をしていただき、契約を取り交わします。
成約までの期間は、内覧当日の即決もあれば、半年かかる場合もあります。
成約は月1～3件程度。最初の5件程度は上司がサポートに入りますので、未経験でも入社1ヶ月で初契約を獲得する新人が多いです。
【勤務時間】
9：00～18：00
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給24万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定 ※インセンティブ有 給与改定年1回 【モデル年収】 ※平均年収821万円（入社2年目以上） 997万円（27歳・入社5年） 1255万円（26歳・入社4年） 【福利厚生】 ■交通費支給 ■役職手当 ■車両手当(月/5万円) ■ガソリン代全額支給 ■マイカー通勤可 ほか ■社会保険完備 ■福利厚生施設利用制度 ■社員旅行（年1回／費用は全額会社負担） ※実績：ラスベガス、ゴールドコースト、香港 ニュージーランド、シンガポール、ベトナム、ケアンズ。 ■社内レクリエーション（BBQ、お花見など） ■産休・育休制度（取得実績あり） 等 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■GW休暇 ■夏期休暇 ■お盆休暇 ■育児短時間措置 ■妊婦特別休暇 ■産前産後休暇 ※夏期休暇は9日間付与 ※年末年始休暇は21日間付与（本当です。かなり長いお休みは頂けます。） |
| 応募資格 | ■未経験者大歓迎（本当に完全未経験でかまいません。接客業から工務店で工事をされていた方まで、様々な方がご活躍されるフィールドがございます。） ■普通自動車免許必須 【人物像】 成長を肌で感じら… 21歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■住宅・マンション・宅地等開発事業 ■不動産流動化・証券化等関連事業 ■アセットマネジメント・インベストメント事業 ■設計・施工・企画デザイン関連事業 ■建設工事等請負・施工・管理 ■賃貸・管理・媒介等不動産関連事業 他 ＜企業詳細＞ 同社は、「不動産開発」「不動産販売」「建築設計」「施工管理」の4つの事業を軸に成長を続けている会社です。 今、同社は成長過程の真っ只中にいます。 売上高は64億円（2014年8月期実績）→87億円（2015年8月期実績）→140億円（2016年8月期予想）と右肩上がりで推移。 今期においては過去最高の売上高と利益を達成しています。 成長の理由は、3点。「女性設計士がデザインする女性目線の一戸建て」という他に類のない人気商品で、売りやすいこと。 責任のある仕事を任せる環境。そして、社員たちの成長意欲です。 環境としては、社長のそばで経営視点を磨くことができ、用地仕入れでは数億円・数十億円の資金を動かすダイナミックな仕事ができます。社員たちの成長は早く、入社3年目でNo.1の営業成績を出した女性社員も、入社1ヶ月で初契約を掴む新人もいます。 社員たちは自信に溢れ、さらに高い目標を達成しようと切磋琢磨しています。 今後は上場を視野に入れ、堅実な経営スタイルを貫きながら事業を拡大していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 平成9年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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