正社員
・顧客の立場にての物流、商業施設を中心とした設備設計監理
・既存建物状況調査
・施主代行として仕様・コスト・スケジュールのマネジメント
・施工品質の評価、指導
・設備関係全般の各種相談対応
※同社は新築だけでなく、長期修繕やリテナント改修、原状回復など、建物の一生の様々な場面にかかわっています。
【勤務時間】
9:00~18:00(休憩60分)
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 【年収】500~1000万円(ご希望やご経験に応じます)◆決算賞与(年一回/10月:創業以来毎年支給実績有り)◆昇給(年一回/10月:年齢問わずほぼ全員昇給実績有り) 【福利厚生】 各種社会保険完備、交通費全額支給、出張手当、役職手当、残業手当 社員旅行(国内外)、研修(マナー研修、幹部研修等)、社長表彰(年2回)など 退職金制度有 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制度(土曜日・日曜日)・祝祭日・夏季休暇、年末年始休暇(12/29~1/4)、GW、年次有給休暇、半日有給休暇、リフレッシュ休暇(毎年連続5日間/ほぼ100%取得実績有)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 等 年間125日 |
| 応募資格 | ■必須条件: ・設計を中心にご経験をお持ちの方(現場管理のみは不可) ・電気設備設計、監理のご経験 ■望ましい経験: ・直近まで設備設計監理の実務に関わっていた方 ・前職でゼネコン系やサブ… 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 同社は物流と商業施設に特化した建設と不動産の「コ・ソーシング(CO-SOURCING)」事業を営んでいます。 コ・ソーシング(CO-SOURCING)とはアウト・ソーシングサービスの活用側と供給側が相互の経営資源やビジネスプロセスを共有し、相互に活用するアウト・ソーシングの発展形態です。 顧客のなかで、自社で建設部や不動産部を持たない先に対し、その機能代行を行うべく、また、同部門を持つ顧客にはその機能補完として、建設と不動産に関するサポートを行っています。具体的には、当社の専門スタッフが顧客の立場に立ち「開発」「建設計画」「営業戦略」を最適な形で実現させています。これらをプロジェクトごとに施設計画から運営まで、プロジェクトマネジメント(PJM)として受託しています。そのほか、物流施設の設計・監理、不動産ソリューション・仲介、などを単体で受託することもあります。当社事業の具体的なイメージとしては、企業の建設部や開発部の機能を代行・支援するサービスです。このため、当社に事業を委託することで、自社での不動産や建設部門を設ける必要がなくなるメリットがあります。 【営業支援業務】 ◆営業代行業務(営業スキーム構築等) ◆各種コンサルタント業務(不動産有効活用等) ◆調査業務(アンケート・テレマーケティング・DM等) ◆不動産仲介業務 【建設計画支援業務】 ◆デューデリジェンス業務(建物診断・適性価格評価等) ◆設計業務(機能ゾーニング・基本設計・実施設計等) ◆PM・CM業務(工法・仕様検討・予算検討等) ◆工事監修業務 ◆事業計画検討業務(アンケート等) 【リニューアル支援業務】 ◆物流センター・商業施設・ビルリニューアル工事の営業支援や建設マネジメント業務 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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