正社員
【具体的には】
1：管理委託契約の確実な履行と実施状況の確認
2：建物オーナー様（個人・法人）への報告、提案および営業
3：事務業務
4：管理員の指導、助言、支援をお任せします。
当社が手がける様々な物件に携わりながら、少しずつ業務領域を広げていって下さい。
それぞれの専門分野に特化した社員や、事務スタッフとチーム体制で仕事を進めていくため、様々なアイデアを出しあい、サポートしあえる環境が整っています。
【勤務時間】
9：00～18:00
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 【想定月収】20万円以上 ※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定 昇給有年2回 賞与有年2回 【年収例】 ・ゼネラル職（総合職）→26歳：500万円程度 /28歳：600万円程度 /35歳以上 650～730万円 ・エキスパート職（専門職）→26歳：450万円程度 /32歳：520万円程度 /35歳以上 550～600万円 ※ゼネラル職・エキスパート職の選択については希望考慮の上、決定。 【福利厚生】 ■通勤手当 ■家族手当 ■超過勤務手当 ■休日出勤手当 ■子供手当(扶養の子1人につき5000円/月) ■社会保険完備 ■退職金制度 ■生命保険加入（会社負担） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■団体生命保険 ■従業員持株会 ■年1回の定期健康診断 ■宿泊補助制度 ■スポーツクラブ利用可等 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土・日・祝) ■有給休暇 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■ステップ休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 ■婚姻休暇 ■子供の看護休暇 ※基本的には土日休みですが土日の出勤が多く発生する場合は、休日取得を促進するため、３つの休日パターンを運用しております。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験者 （特にPM、賃貸仲介、管理領域での経験をお待ちの方） 【歓迎】 ・宅地建物取引士資格、管理業務主任者資格をお持ちの方 【人物像】 ・不動産関連の実務経験がある方… 21歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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