正社員
受託先のクライアントの窓口となり、管理プランの企画立案及び折衝業務を行いながら、他方で、ホテル客室の品質向上を目指し、ホテル現場の管理及び指導、仕組みづくりをおこなっていただきます。
ホテルでの施設管理や、その他事業用の建物管理経験を生かして、ビル管理に関する専門性を高めていただくことができます。
【具体的には】
同社が管理するビジネスホテルへの地区エリア統括担当として、エリア内の複数の管理ホテルにおける顧客管理業務を担って頂きます。
具体的には、受託先クライアントのニーズを汲み取り、ホテルの客室清掃の品質管理や、設備管理業務を中心に管理プランを企画立案し、現場スタッフ、支配人と連携しながらの課題解決を行っていただきます。
【勤務時間】
9：00～18:00
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 【想定年収】450万円～730万円 賞与有年2回 【年収例】 ゼネラル職(総合職) → 26歳：500万円程度 /28歳：600万円程度 /35歳以上 650～730万円 エキスパート職(専門職) → 26歳：450万円程度 /32歳：520万円程度 /35歳以上 550～600万円 ※ゼネラル職・エキスパート職の選択については、希望考慮のうえ、決定。入社後の転換も可能。 経験・年齢・前職給与等を考慮いたします。 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■資格取得支援 ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■永年勤続表彰 ■弔慰金制度 ■同社グループ社内割引制度 ■福利厚生サービス |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土・日・祝) ■有給休暇 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■ステップ休暇 ※土日に出勤する可能性があり、休日取得を促進するため、３つの休日パターンを運用しております。 （パターン１：土・日、パターン２：火・日、パターン３：水・日） 仕事の状況に応じて、部門調整により個人ごとに設定して運用しております。 |
| 応募資格 | 【必須】 エクセル、ワードなど基本操作（表計算やグラフ作成程度）が出来る方 【歓迎】 ・ホテル業界での施設管理経験者 ・ビル管理に関する建物管理の経験者 ・ビル管理に関する関連資格保有者… 26歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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