正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【大阪】ソリューションアーキテクト◇公共DX×データ基盤◇リーダー候補／賞与年3回・超優良企業◎
□■「IT×商社×コンサル」で、顧客課題を技術で解くパッケージソフト専門商社／社会実装に直結◎■□
■業務概要：
所属組織は、営業と技術が一体となり「マーケットイン」で公共課題を解決する新設組織です。
ガバメントクラウド移行等の国策で自治体DX需要が急増する中、既存商材に依存せず、技術的観点で課題を整理し実現までリードできる人材が不足しています。
政策理解を踏まえたソリューション設計からデリバリーまでを一気通貫で担う技術リーダーをお任せします。
■業務内容：
リーダー職として、実案件のリード（プレイング）と戦略の仕組み化を並行して担っていただきます。
■具体的には：
（1）プリセールス（提案フェーズ）
・総務省・デジタル庁等の施策（推奨データセット等）の把握・理解
・地方自治体へのヒアリング、RFI／RFPに向けた要件整理
・PoC（実証実験）の企画・提案、入札・プロポーザル用提案書の作成
（2）ポストセールス（構築・推進フェーズ）
・PM/PMOとしてプロジェクトをリード
・委託範囲・契約内容の管理、顧客やパートナー企業との折衝
（3）施策立案・サービス企画
・顧客ニーズに基づき、汎用化・横展開が可能なソリューションの企画
・社内製品技術部との調整およびビジネスモデルの構築
■ミッション：
公共DXデータ利活用領域において、地方自治体や公共パートナー企業の課題に対し、最適なITソリューションを提案・提供し、行政サービスの高度化と当社のビジネスモデル確立を牽引いただきます。
■魅力：
・「希少価値の高いアーキテクト」になれます。
・フルスタック×PMスキルが身につく
・「0 から 1」を創る経験ができる
■所属：
約 10 名の組織の中で、50 歳代 6 名・40 歳代 4 名で、中途の割合が3割です。
■扱う技術・ツール：
インフラ／プラットフォーム：AWS、Azure、Google Cloud、OCI
データ利活用：DataSpider、HULFT、WebFOCUS、Oracle、PostgreSQL
運用：JP1、Zabbix、セキュリティ製品
仮想化技術：Citrix、Ericom
先端技術：生成AI
公共特有プラットフォーム：NJSS、GoSTEP
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間内の条件変更等はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA13F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～360,000円 その他固定手当/月：13,000円～25,000円 ＜月給＞ 298,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回（2月、6月、10月）※直近5年平均：16.8ヶ月（2026年4月時点） ■その他手当：上記月給に含まず 地域手当：市ヶ谷25,000円／大阪13,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者15,000円、他5,000円 寮社宅：転勤者に対して、借上住宅制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで嘱託再雇用有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■企業年金 ■財形 ■団体生命保険 ■健康保険共用施設 ■地域手当 ■社宅：転勤者に対して、借上住宅制度あり※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外 ■リフレッシュ休暇：1週間の連続有給休暇取得制度／土日の休日と併せて9日間連続で取得可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始、慶弔、永年勤続休暇、リフレッシュ休暇、産前産後、育児・介護休業等あり ■年次有給休暇：16日～最高26日※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能※時間単位有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・顧客のデータ利活用要件をリードした経験（ヒアリング～実現まで） ・2人月程度の構築・開発規模案件に対するPM／PL経験（または補助的な関与） ■歓迎条件： ・自治体・官公庁向けのITビジネス経験、または公共政策に関する深い理解 ・データ利活用における継続的なフォローアップ、カスタマーサクセス経験 ・クラウドインフラ（AWS／Azure／OCI）の設計知識 ・国内のデータ利活用分野における他社ソリューションの知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アシスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒671-2525 兵庫県宍粟市山崎町神谷399-7 |
| 事業内容 | ■事業内容： 人材派遣、人材紹介 ■ビジョン： 当社は、兵庫県播磨地域に根ざした人材サービス会社として、1998年2月に設立いたしました。 現在は【姫路・山崎・福崎・小野】の3拠点を展開しており、兵庫県播磨地域内における営業所数はトップクラスを誇ります。また、年間100社以上の企業様とお取引があり、安定した雇用のご提案が可能な体制を整えております。 人材派遣・人材紹介・転職支援を通じて、求職者の皆様が安心して働ける職場との出会いをサポートしております。地元での就業を希望される方々のキャリア形成やスキルアップを全力で支援し、一人ひとりの将来に寄り添ったサービスの提供を心がけております。 ■特徴（TOPICS）： ＜福利厚生制度の充実、健康経営を実現＞ ◇年間休日120日（指定有給5日除く）実労働時間1920時間（2024年度） ◇兵庫県のファミリーパック制度加入（大企業並みの福利厚生制度） ◇奨学金返済支援制度あり！（年間最大12万円、最長10年間／弊社規定あり） ◇全国健康保険協会より「健康宣言登録事業所」として認定。 ◇SDGsに取り組み「ひょうご産業SDGs推進宣言企業」に登録。 ◇子育て中の方が安心勤務（子ども行事、家族対応優先） |
| 代表者 | 代表取締役 関口 美則 |
| URL | https://asist.jp/ |
| 設立 | 年1998年2月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 53,700百万円 |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 主要取引先 | 株式会社 埼英スクール 株式会社サイエイ・インターナショナル 株式会社ロッテ コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 理化学研究所 株式会社リンクアカデミー 日本郵政共済組合 株式会社 銀座コージーコーナー 人間総合科学大学 京華学園 その他、学習塾、専門学校、一般企業など多数実績あり |
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