正社員
掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【大阪】AI分野・ソリューションエンジニア◆Gleanの導入価値を最大化／エンタープライズ向け
～シリコンバレー最先端の知識が身に付く／2024年7月にGlean社より「Most Valued Partner」を受賞／充実の福利厚生／年3回賞与／年間休日124日～
■業務内容：
エンタープライズ向けでのAI活用事業の拡大を目的に、エンタープライズでの生成AI活用を実装レベルで前進させるテクニカルアカウントを募集します。
お客様の中期経営計画やDX戦略に寄り添い、伴走しながらGleanの導入価値を最大化する技術的アドバイザーとして、主に導入後のフェーズを担当します。アクティベーション、利用継続率、エクスパンド、ROI向上に加え、AIアウトカム（AI Outcome）の最大化につなげるのがミッションです。
■業務詳細：
◇導入／テクニカルオンボーディング
・権限設計、コネクタ設定、初期クローリング設定
・認証連携（IdP／SSO）
・初期オンボーディング支援
◇カスタマーサクセス／テクニカルアカウント
・クローリング状況の確認
・活用シナリオ設計、利用定着の伴走、ヘルススコア管理、拡張提案
・現場主導のユースケース創出（AIエージェント／検索など）
◇共通業務
・製品検証／ベストプラクティス整備
・社内外向け技術資料作成、ナレッジ共有
■担当製品：
Gleanというシリコンバレーの最先端で、AI領域でも注目されているSaaS製品です。Gleanは社内のあらゆるツールを横断検索し、AIがデータに基づいて質問に答えてくれるだけでなく、AIエージェントとして業務自動化まで実現する製品です。
■担当顧客：
社員数が3,000名以上の大企業
■入社後に得られるスキル等：
入社後はOJT形式にて、チーム全体でフォローしながら、次のスキルや経験を身につけることが見込めます。
◎海外メーカーであるため、海外メーカーとの折衝やコミュニケーション機会を多く経験することができる。
◎お客様へ販売するまでのプリセールス活動から、販売後の技術支援やサポートまで幅広い経験を得られる。
◎提案先として幅広い業種のお客様と関わることが可能。
◎イベントでの登壇活動によるプレゼンテーション能力の向上や、エバンジェリストへの道を目指す事も可能。
◎海外メーカーとのやりとりで英語力を身につけることも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間内の条件変更等はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA13F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～360,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 298,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※過去実績：2.34％ ■賞与：年3回（2月、6月、10月）※直近5年：平均16.8ヶ月（2026年4月時点） ■その他固定手当：地域手当 ※別途以下手当を支給 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・扶養手当（配偶者15,000円、配偶者以外5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（特急料金、新幹線通勤除く） 家族手当：配偶者月15,000円、子供月5,000円 寮社宅：※福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：65歳までの嘱託社員再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 65歳までの嘱託社員再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層・職種別研修、通信教育援助制度、資格取得奨励制度 ■担当製品のお客様向け研修の受講・OJT研修・その他、社内の情報セキュリティ研修 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～26日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇（勤続5年毎に特別休暇と報奨金支給）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護等・介護休暇、時間単位有給休暇（年5日）、年次有給休暇（初年度は入社月に応じた日数を付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・エンジニア/プリセールスなどの経験2年以上 ・Windows/Linux/UNIXのオペレーション及び基本的なOS周りの基礎知識 ・TCP/IPなど基本的なネットワーク基礎知識 ・AWS/Azureなどクラウドの実務での利用経験 ・JavaやPHPなどのプログラミング基礎知識 ・AIに関する基礎知識、プロンプトエンジニアリング能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アシスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒441-0314 愛知県豊川市御津町御幸浜一号地2-26 |
| 事業内容 | ■事業内容： 内装工事（軽鉄・ボード貼り工事・クロス・床工事） 耐火被覆工事（マキベエ） 遮熱工事（リフレクティックス） 熱断熱工事（硬質発泡ウレタン） ■当社の特徴： 当社は工場や倉庫、施設などの省エネ対策に遮熱材を扱っており、「設計から施工管理までをワンストップで行える体制」「創業30年以上の実績」、そして「豊富な協力会社との連携」の3つの特徴を活かして取引先企業様にご満足いただけるサービスをご提供しております。遮熱に関わる施工を設計から施工管理までを自社一貫で対応しており、工事のみのご提案では無く、工事開始前のご提案から工事、工事完了後のアフターメンテナンスのきめ細やかな部分までしっかりとサポートしております。また、設計の実績が豊富にあり建物の基本構造まで考慮したご提案ができるので、確実な効果をお約束します。知識力・提案力で、お客様のご要望をしっかり実現しております。また、遮熱施工以外にもさまざまな事業を行っております。その中で多くの優良協力会社と出会い、互いに連携しながら現在も多くの取引先企業へご満足をお届けしています。「遮熱以外にもこんなことがしたい」といったご要望に強力なパートナーと共に提供する対応力でご期待にお応えしています。 ■当社の強み： 矢作建設様との取引を中心に1次下請けとして事業運営しており、安定した事業を展開しております。 従業員23名で約15億円の売り上げを計上するなど生産性の高い事業を運営しております。 残業時間削減も随時進めており、働く環境にも配慮しております。 建設関係の業務に興味がある方には、建設関係の資格取得サポートを実施しております。(役職手当や資格手当など充実しております) |
| 代表者 | 代表取締役 関口 美則 |
| URL | http://www.s-assist-r.com/ |
| 設立 | 年1995年2月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 53,700百万円 |
| 従業員数 | 23名 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 主要取引先 | 株式会社 埼英スクール 株式会社サイエイ・インターナショナル 株式会社ロッテ コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 理化学研究所 株式会社リンクアカデミー 日本郵政共済組合 株式会社 銀座コージーコーナー 人間総合科学大学 京華学園 その他、学習塾、専門学校、一般企業など多数実績あり |
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