正社員
【東証一部上場/建築に強みを持つ『安藤建設』×土木の老舗『間組』の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週6閉所」など、働き方改革を導入】
■業務内容
同社にて建築物件における電気設備設計に関する業務全般をご担当いただきます。スキル・経験に応じてお任せする業務・物件を決定する予定です。
具体的には、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等の設計業務をご担当いただきます。
■同社の魅力：
◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
◇「4週6閉所」の取り組み：安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。2016年度は、90％以上の現場において達成しております。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
【勤務時間】
8:30～17:15（休憩時間60分）
※平均残業月24.4時間
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：525万円～900万円程度 <賞与>年2回計5.5ヶ月分（7月、12月）<昇給>年1回 上記の年収に下記の手当てがプラスされます。 ■各種手当： ・住宅手当 45歳以上2万円/月 45歳未満マイホーム持ち 2万円/月 45歳未満マイホーム無し 首都圏7万1千円/月・大阪6万/月・その他の都市2～6万円 ・家族手当：22歳未満の子女1人につき6,000円／月 上限人数無し ・通勤手当：全額支給 ・時間外手当全額支給 【福利厚生】 ・雇用 労災 健康 厚生 ・住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度あり、退職金制度、再雇用制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝他） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数11日、創立記念日、転勤、慶弔、現場移動時、育児休業、介護休業 ※年間休日125日 |
| 応募資格 | ■必須条件： ・ゼネコン、サブコン、設計事務所にて、電気設備設計経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・建築士一級 ・設備設計一級建築士 ・電気主任技術者第3種 ・電気工事施工管理技士1級 … |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
