正社員
総務人事等の業務全般で、以下の業務および管理を行なっていただきます。
・新卒採用・中途採用の採用実務および採用担当者の育成
・インターンシップの受入等
・離職防止策の策定や従業員との面談
・従業員の評価制度、育成教育の計画と実施
・各部門長への労務管理指導
・人事法令の調査および就業規則の改定
・毎月の給与計算（年末調整を含む）
・労働保険、社会保険の加入及び喪失手続き
・助成金等の調査および申請
・その他付随する業務
など、本社のバックオフィスを支える総務の管理職候補となります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒315-0052 茨城県かすみがうら市下稲吉2591番地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜月給＞ 月給 250,000円 ～ 350,000円 ＜諸手当＞ 住宅手当 8,500円～14,500円 その他：家族手当（健保扶養家族）、地域手当、資格手当、他 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞※スキル・経験により変動する可能性があります ■賞与：有(年2回、3.5ヶ月分（前年度実績）) ■昇給：有（1月あたり0.50％～2.00％（前年度実績）） ■社会保険 完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形) ■通勤手当：有（上限なし） ■退職金：有(3年以上勤務が対象) ■その他 〇食事 社員食堂 〇育児・介護 次世代育成制度（勤務時間変更、時短等） 〇慶弔・災害 慶弔見舞金、災害見舞金、業務上災害補償 〇自己啓発 通信教育費用の補助制度、公的資格取得奨励制度 〇財産形成 財形貯蓄制度、持ち株制度（萩原工業株式会社） 〇その他 永年勤続表彰制度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日日数：114日 ○休日：土日祝休み ※年数回だけ土曜出勤あり ○休暇：※下記項目中心に有無、内容について確認 有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、育児休業、産前・産後休業、介護休業、振替休暇、アニバーサリー休暇（誕生日）とお祝い金 |
| 応募資格 | ■必須経験、資格など ・総務人事業務の経験（何らかのバックオフィス業務経験） ■歓迎経験、資格など ・新卒/中途採用の経験 ■求める人物像 ・目標に向かって積極的に仕事に取り組める方 ・責任感があり、コミュニケーション能力が高く、リーダーシップに興味のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東洋平成ポリマー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒315-0052 茨城県かすみがうら市下稲吉2591 |
| 事業内容 | ■事業内容： ポリエチレン、ポリプロピレンを原料とした フィルムやシート、クロス製品の製造・販売 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyo-heisei.co.jp/ |
| 設立 | 年1943年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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