正社員
建設・土木会社の経営者や担当者に対し、経営を支援するための自社パッケージシステムの提案営業を行っていただきます。
お客様が現在使っているシステムの問題点についてヒアリングし、商品の提案をします。また、提案にあたって補助金制度の説明なども行います。
【入社後の動き・営業手法】
入社後は、Off-JT/OJTにより商品知識や業界知識をしっかりとお教えしていきます。
各種研修が充実しているので、未経験スタートでも安心していただきます。
半年~1年を目安に集中的な研修を行います。
研修期間は失敗を恐れず新規開拓などで力をつけていただきます。
もちろん先輩社員 がフォローしますので安心してスキルアップしていただけます。
研修期間終了後、まずは弊社システム導入済の既存顧客に対して契約更新の提案営業をして頂きます。
将来的には、製品シェアの拡大に向けた新規顧客への提案営業もお任せします。
シェア拡大の余地がある市場で着実に成長して頂けるように、会社としても採用させて頂いた方を長期的に支援していきたいと思っております。
※新規・既存両方を担当、直販・代理店についてはまずは直販から、一人前になったら代理店もお任せする予定です。
【同社について】
全国21拠点にて営業展開している独立系ソフトウェア企業。
建設業界向けの専門的なソフトウェア開発・販売・保守をしております。
20年以上黒字成長を続けており、自己資本比率が50%を超える優良企業です。
メインとなる商品は業界でもトップクラスのシェアを誇り、安定した顧客基盤の元、増収増益。
IT化を今まさに推進しようとしている業界が顧客層となっており、追い風が吹いています。
部署に関してですが大きな拠点では50名程度、小さな拠点では5名程度の規模で運営しています。
各部署では営業職・サポート職・内勤事務職といった者が働いており、アットホームな社風のなか肩ひじ張らないコミュニケーションをしております。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 岡山県岡山市北区 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 ◆想定年収:422 万円〜554 万円 ◆基本給:22万円~ ◆月の定額手当:5万円~(職務・役職・物価調整手当) ◆固定残業手当:月20時間分、4万円~。 ※賞与:6月・12月に支給、別途業績連動賞与 ※地域手当・家族手当・資格手当などあり ※交通費・車両手当等別途支給 ※詳細金額は最終面接時に提示 【就業時間】 ◆09:00〜18:00(休憩60分) ◆時間外労働:月平均20時間程度 みなし労働時間制 【福利厚生】 同社が加入する健康保険組合が運営もしくは契約する各種保養施設を利用いただけます。 旅行の助成金制度もあります。 |
休日・休暇 | ≪年間休日 126日≫ ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・夏期休暇(5営業日) ・年末年始休暇(5営業日) ・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) |
応募資格 | 【必須条件】 ・普通自動車免許(第一種) ・社会人経験2年以上 【歓迎/尚可】 土木・建設関連、IT関連のいずれかの知識がある方歓迎 例)施工管理の経験者、土木積算の経験者 【応募可能学歴】 ・高校卒業 ・短大・高専・専門学校卒業 ・大学卒業 ・大学院修了 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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