正社員
＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。
〈保険種目〉自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険
〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、アフラック、日本生命保険、エヌエヌ生命、三井住友海上あいおい生命、はなさく生命
★営業スタイルについて
・まずは、既存顧客の更改業務への同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。
・四半期に一度の面談を通じて、営業目標・コンピテンシーの達成の確認など、個々に合わせた成長をサポート。無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。
・月々の残業は、みなし残業20時間以内。（カレンダーへの登録にて管理はありますが、時間外対応などの強制はなく、自立的な働き方を推奨しています。）
・所定労働時間が７時間。１７時以降に事務作業での残業は原則なし。子育て中の方も活躍されています。原則出社・対面訪問を基本とした働き方にはなりますが、一部リモート勤務についても運用を継続しており、長期的に活躍しやすい環境が整っています。
・自家用車をお持ちの方：通勤の他、営業時の移動には自家用車を使用します。（ガソリン代等は支給）
※自家用車をお持ちでない方は、社有車使用も可
★研修について＜保険業務経験がない方に関して＞
代理店研修制度を利用し、２年間の出向勤務を想定。当面は、座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただいた上で、出向期間についても個別にサポートを行っていきます。
＜変更の範囲＞
当社ならびに研修出向先が定める業務
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市(最寄駅：東大宮駅） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与： 基本給：230,000円～350,000円 想定年収：2,760,000円～4,200,000円 ※ご経験・年齢に応じて決定 固定残業代:35,625円～64,125円 固定残業代を除いた基本給:194,375円～285,875円 ※時間外労働の有無にかかわらず20時間分の時間外手当として支給。 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 昇給：年1回 賞与：年2回 退職金制度：有 ■勤務時間：9:00～17:00 実働時間：7時間 休憩：60分 ※月平均残業時間：10時間程度 ■雇用形態：正社員 試用期間1ヶ月 試用期間中の労働条件の相違なし ■福利厚生：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（上限なし）資格取得支援制度あり |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始、夏季休暇、GW休暇 |
| 応募資格 | ・自動車運転免許 ＜異業種経験歓迎＞ 多様な前職経験をもつ先輩社員が活躍中。飲食業、運送業、不動産営業、経理職経験者など。 研修期間は先輩社員１名が専任OJTとしてサポートするほか、商品知識等についてはチームで育成する風土がある社風です。 ＜求める人物像＞ ・WLBを重視しながら営業としてのキャリアを積んでいきたい方 ・チームワークを大切にしながら、業務を進めていくことが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■事業概要：2004年に東京海上専属代理店として開業し、2020年に近隣保険代理店との合併統合を経て、新たにスタート。お客様に選ばれる地域NO.1の代理店を目指し、お客様に安心と安らぎをお届けできるよう日々活動しています。 日々の営業業務の他、商品・プロジェクト専任担当を適性を見極めた上で選出し、若手メンバーの成長をサポートする制度を運用しており、「数字にならない仕事」についてもきちんと人事考課で評価する体制を有するなど、自身で考えて仕事を推進する姿勢を大切にしております。また、令和5年『多様な働き方実践企業』にも認定されており、有給休暇の取得推進、健康に配慮した働き方を実践中の保険代理店です。 ■会社特徴：日々の営業業務の他、商品・プロジェクト専任担当を適性を見極めた上で選出し、若手メンバーの成長をサポートする制度を運用しており、「数字にならない仕事」についてもきちんと人事考課で評価する体制を有するなど、自身で考えて仕事を推進する姿勢を大切にしております。また、令和5年『多様な働き方実践企業』にも認定されており、有給休暇の取得推進、健康に配慮した働き方を実践中の保険代理店です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年2月 |
| 資本金 | 340万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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