正社員
ご紹介を受けた企業のERP導入を支援していただきます。
すでに導入を検討している企業へのアプローチのため、ゼロからの営業活動はありません。
＜導入決定後は…＞
◇顧客の新たな業務フローの策定
◇ERPに対する設定内容の検討
◇顧客の課題に応じてERPの機能を拡張する提案
複数の案件を担当する場合は、チームで協力体制を作るため、1人で業務を抱える心配はありません。
※エリア・業種問わず、様々なお客様のお手伝いができるのもやりがいです。
※ERPとは・・・基幹系情報システム（見積もり・受注・在庫管理・購買管理・会計などをワンストップで管理できるシステム）
具体的には「Oracle NetSuite」を使用しています。
＜入社後＞
先輩についてアシスタント業務をお願いします。
先輩の業務フローを見る、パート分けをした一部を手伝うなど、徐々に慣れていただきます。
平均2～3年位で得意分野を身につけていくイメージです。
＜入社後の研修（1カ月程度）＞
◇東京本社で希望の方
関連会社のコンサルタントメンバーとの顔合わせ・業務の流れを身につけていただきます。
◇札幌オフィス・在宅での希望の方
オンライン研修がベースとなります。
※代表も月1～2回程度札幌オフィスへ出社します。
＜その他の研修＞
◇各クラウドベンダーのセミナー／研修
◇その他、外部研修社員希望を取り入れて都度申し込みます。
◇業務に有効な資格取得は、会社で受講費や資格試験代を負担します。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 札幌オフィス 札幌市厚別区 ※週1～2回程度オフィス出勤、その他はリモートワークOKです。 ご本人の希望で組み合わせていただけます。 ◇リモートワーク：パソコンは会社支給・通信手当なども有。 ◇オフィス出勤：「10時～始業したい」「移動をはさむので時差出勤をしたい」なども柔軟に対応します。 ＜研修場所＞ 最初の1カ月間程度は研修を予定しております。 研修場所は、「東京本社」または「札幌オフィス・在宅」で選択OKです。 [転勤]ありません 希望する方は東京拠点での勤務も可能です |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ◇未経験者／月給300,000円～ ※未経験・異業種からの転職・IT知識がない方が対象です。 ◇経験者／月給350,000円～900,000円 ※経験やスキルに応じて給与を決定いたしますので、給与幅を設けております。 ※簿記2級・AWSのソリューションアーキテクトなど、必要な資格を取得に応じた昇給もあり。 ＜下記を目安に相談下さい＞ ◇未経験：月給300,000円～ ◇実務経験有（1年未満）：月給350,000円～ ◇PM・10名以上規模のERP導入のマネージャー経験がある方：月給900,000円 ＜給与設定について＞ 事業の収益が高いこと、間接費が少ないことから、利益を社員に還元できる体制が整っています。 また、立ち上げたばかりの会社ですので、興味を持ってくれた方へ「安心できる条件を提示したい」「モノよりヒトにかけたい」という思いもあり、特に給与や待遇は大切に考えています。 [年収例] ◇未経験者／年収360万円＋決算賞与＋時間外手当 ◇経験者／年収420万～1,080万円＋決算賞与＋時間外手当 【待遇・福利厚生】 昇給年1回有、決算賞与 [諸手当] 交通費規定支給、通信手当、引っ越し支度金（上限10万円迄）、面接等の移動費負担 [福利厚生] 車通勤可（無料駐車場完備）、各種社会保険完備、産休・育休制度有、介護休職制度有、子育て支援制度有 [試用期間] 試用期間3カ月有（同条件） [受動喫煙防止措置]喫煙所あり（電子タバコのみOKとなっています。その他の場所では禁煙です） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） 年間休日120日 【勤務時間】 9：00～18：00 [休憩時間]12：00～13：00（60分） [時間外残業]月平均20時間程度 |
| 応募資格 | [求める人物像] 未経験者応募OK、無資格OK、経験者 ◇IT業界に興味のある方 ◇簿記の知識のある方や資格取得に前向きな方（部門の責任者・経営者と話すことが多く財務や会計に関する知識が必要です） ※下記資格・知識をお持ちの方は優遇致します。 ◇情報処理技術者資格 ◇各クラウドベンダーの技術資格 ◇ERPについての基本的な知識 ◇日商簿記2級以上 ◇会計実務の経験者 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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