正社員
弊社総務部にて人事労務系業務や予算実績管理を対応していただきます。
＜具体的には＞
・従業員約200名の勤怠実績管理、給与ソフトへのデータ入力
・労働時間や残業時間の管理、労働環境向上や業務効率化につながる企画立案
・従業員の入退社及び扶養家族の異動に伴う各種申請手続き
・年末調整手続き
・36協定申請や就業規則改訂の手続き
・総務系購買など庶務業務全般
・上記記載に関する申請等のため行政機関や金融機関、取引先への外出
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道苫小牧市 JR最寄り駅より車で5分 [転勤]あり（当面なし） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給180,000～292,000円 ※試用期間3カ月有り（同条件） [年収例] 入社2年目例 年収395万円 ※30才、配偶者、子1名ありの場合 【待遇・福利厚生】 賞与有（前年度実績3.9カ月/年） 住宅手当（単身5,000円、扶養家族あり10,000円）、 家族手当（配偶者13,500円、扶養家族1名につき2,500円）、 交通費規定支給（月額20,900円迄）、 燃料手当（10月に6カ月分を支給。世帯主で約15万円（灯油単価に基づく））、 勤続手当（2年目から1年毎に500円加算）、 子女教育手当（小学生～高校生まで1名につき8,000円） 車通勤可（無料駐車場完備）、 各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）完備、退職金制度有、 制服貸与、社員レクリエーション、 私傷病による長期休業時の収入一部保証制度、 永年勤続表彰、資格取得制度 [定年制度]一律60歳、再雇用制度/上限65歳まで [受動喫煙防止措置]あり(喫煙専用室有) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 日曜日、祝日、その他（会社指定休日35日/年）、 年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、有給休暇（入社6カ月後10日） 年間休日106日 有給消化率50％程度 【勤務時間】 8:15～17:00 [休憩時間]休憩時間60分 [時間外残業]月平均10時間程度、残業代別途支給 休日出勤無し |
| 応募資格 | 高卒以上、人事労務実務経験、 エクセル、ワード(基本操作が可能な方) 日商簿記3級又は簿記実務検定3級必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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