【株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ】【全国フルリモート】SREエンジニア◆大手企業多数導入のFAQSaaS／未踏プロジェクト出身者在籍【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/8(木)〜2024/5/8(水)


【全国フルリモート】SREエンジニア◆大手企業多数導入のFAQSaaS／未踏プロジェクト出身者在籍


■□居住地不問のフルリモート・フルフレックス／検索率98％のFAQSaaSを展開／シリコンバレー発SaaSスタートアップ□■

■ミッション
当社では、PaaSを積極的に利用してWebアプリケーションを開発しており、コードもインフラを構成する重要な要素であると考えています。
サービスの成長に伴うトラフィックの増加に備え、アプリケーションとインフラの両面から改善を行うことを重視しているため、柔軟な思考を持ち、アプリケーション開発とインフラ設計における改善に貢献できる方を募集しています。

■業務内容：
SRE(Site Reliability Engineering)の業務に従事し、主軸のHelpfeel事業を中心に各プロダクトチームと密接に連携するSREチームリーダーを担っていただく予定です。
（1）Helpfeelの開発
平常時にはHelpfeelの開発に従事いただきます。自ら開発する事を通してHelpfeelのシステム構成を把握していただくのが目的です。
（2）開発/提案/業務マネジメント
SREエンジニアとしてスケーラビリティを維持する業務に従事していただきます。急にアクセス数が3倍になった場合でも、サーバーの台数を3倍にすれば対処できる状態を維持できるのが目安です。在籍しているメンバーと共に実務対応、将来的にはSREチームを立ち上げリーダーとしてご活躍いただくことを想定しております。
（3）その他
・CI&CD環境の維持・改善
・適切な範囲のテスト網羅
・実行時エラーなどのアラート割れ窓の改善
・サーバーやライブラリのバージョン更新
・アプリケーションやミドルウェアの運用、安定性やパフォーマンスの改善

■カルチャー
開発部は正社員24名、業務委託やインターンの方が11名在籍しており、3つのプロダクトごとに開発チームを組成しています。プロダクトの垣根を超えた意見交換、アイデア発信も活発です。
未踏プロジェクト出身者のCEOやCTOと一緒に働く環境であり、プロダクトドリブンな企業文化をベースに、開発技術全般からUI/UX・LLMに関する議論が常に盛んです。

■当社について
どんな質問にも答えることが出来るFAQSaaS「Helpfeel」というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】