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正社員
契約社員
NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。あなたも自分に合ったPJTを選んで、「理想のエンジニアライフ」を叶えませんか？
たとえばこんな案件をご用意しています！
～九段下駅すぐ～
【作業内容】
・経営システムの運用業務（手順書有り）
・システムの障害対応（ナレッジ有り）
・システムの日次監視（手順書有り）
【必要スキル】
・windows、Linuxサーバの運用経験（1年以上）
・能動的な行動が出来るコミュニケーション能力
【その他】
・テレワーク有り 担当工程によって変動
～東京、埼玉、千葉大学～
【作業内容】
・ IT システムの運用業務（手順書有り）
・教授・職員・生徒からの問い合わせ対応（ナレッジ有り）
・各システムの障害対応（ナレッジ有り）
【必要スキル】
・HelpDeskまたは社内SE経験（1年以上）
・windowsPC運用経験（1年以上）
・ActiveDirectory運用経験（1年以上）
・相手をコミュニケーション能力
【その他】
・テレワーク無し 担当工程によって変動
【昇給チャンスは年数回！】
業務経験を積み重ねて次のステップに進めることになった時が、最大のチャンス。働きながら自分自身のスキルを磨いて、収入アップを目指せます！
【余計なストレスなし！】
「エンジニアに面倒なことはさせたくない」のが当社の方針。だからこそ…
★毎日の日報は不要！
★帰社日もありません！
その分、チャットツール、SMS、電話、Web会議など、どのツールからも相談できる環境を整備。社員同士でコミュニケーションが取りやすい雰囲気や仕組みづくりを大切にしています！
【入社後の成長サポート】
【1】自社の学習施設「HRDC」
「上流工程へ挑戦する前準備に」「待機期間中のスキルUPに」「資格試験の対策に」と、使い方は様々。PJTアサイン中も講座受講は可能です。興味のある方はぜひご相談ください！
【2】面接から始まるフォロー体制
あなたの面接を担当するのは、人事・営業・管理まで一貫して担当している社員。面接でのキャリアヒアリングから、入社後相談まで同じ人が継続してフォローします。1～2ヶ月ごとの面談のほか、悩みごとがあればチャットや電話で気軽に相談可能。キャリアプランまで、一緒になって考えます！
【3】資格取得支援
試験用の書籍代は会社支給。試験合格時には資格試験代も支給します！
ポイント1【PJT完全選択制×年間休日120日以上】東証プライム上場グループの一員となり、働きやすさがますますアップ！
「上流工程への挑戦機会がない」
「やりたい分野の保有案件がない」
「役職を上げないと収入も上がらない」
……そんな悩めるエンジニアも多い、この業界。
しかしエンジニアの意見を何よりも優先する当社なら、
アサイン先は完全希望制。
上記のような悩みとは、まったくの無縁です！
なぜなら当社は、創業以来堅実に事業を拡大し、
現在では総勢400名強の規模を誇る成長企業。
【システム／ヒューマン／コール／ソリューション】
という4軸のサポート事業を展開しています。
NECグループとは、20年以上にわたって安定取引を継続中。
他にも、三菱電機や富士通、東芝グループ等の大手を中心に、
取引先は100社以上。そんな当社が保有するプロジェクトには、
腰を据えて腕を磨ける、長期のプライム案件も多数含まれます。
さらに、ビジネスブレイン太田昭和（東証プライム上場）の
グループ企業となった現在は、福利厚生などの制度・環境も
親会社と同等に。グループの安定基盤のもと、今後もより一層
エンジニアファーストな環境づくりに注力します。
マルチ・スペシャリスト・マネジメントー…
あなたの思い描く理想のエンジニア人生。
当社で現実に変えませんか？
ポイント2トゥインクルが提供する4つのサービスを紹介
■システムサポート
汎用系、オープン系のシステム開発をSESや受託開発により支援
■ヒューマンサポート
ヘルプデスクやWebコンテンツ運用・構築、及び事務系スタッフの人材派遣
■コールサポート
コールセンター人材の提供及び、コールセンターやヘルプデスクの構築・運用・品質管理までを含めたワンストップ対応まで、様々なニーズに合わせたサポート業務を提供
■ソリューションサポート
ネットワーク、サーバー、セキュリティなど、インフラをメインとした導入・構築・運用
ポイント3優良クライアントを多数抱える、400名規模の成長企業
創業以来堅実に事業を拡大し、現在では総勢400名強の規模を誇る当社。
この発展を語るうえで欠かせないのが、20年以上に渡って取引を続けているNECグループとの絆です。
20年以上の確かな実績が実を結び、トゥインクルはNECグループ内で"重点パートナー"に認定。IT人材が必要な際には真っ先に声をかけていただけるようになりました。
NECグループの他にも、三菱電機や富士通、東芝グループ等の大手を中心に取引先は100社以上。こうした豊富な取引先が、「案件完全選択制」を実現できる理由です。
今後も技術と人的リソースで多くの企業の「困った」に応え続けることで、更なる成長を目指していきます。
ポイント4取材担当者より
1996年の設立以来、大手を中心に、SIer、メーカー、銀行、官公庁といった多くのお客様とつながりのある同社。代表が元エンジニア出身ということもあり、"エンジニア第一主義"を貫き、現在も社員にとって居心地の良い環境づくりに努めています。
その甲斐もあり、常に高いクオリティを実現し続け、お客様と強固な信頼関係を構築できたのだそう。コロナ禍においても安定して依頼が増え続けているので、経験年数を問わず、安心して飛び込める環境だと感じました。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働8時間） ※配属プロジェクトにより変動 |
| 勤務地 | 東京都内、神奈川県内 ＜面接地＞ 神田営業所／東京都千代田区神田淡路町1-5 二引ビル3F 「淡路町駅」より徒歩1分 「小川町駅」より徒歩2分 「新御茶ノ水駅」より徒歩3分 「御茶ノ水駅」より徒歩6分 ★Web面接の場合はTeamsを使用して行います。 |
| 交通 | - |
| 給与 | ～前給考慮～ 【正社員】 月給30万円以上＋残業代＋賞与 ※試用期間中は契約社員の待遇（月給35万円以上＋残業代）となります。 【契約社員】 月給35万円以上＋残業代 ※これまでの経験やスキルを十分に考慮した上で、加給・優遇いたします。 経験によっては40万円以上も可能です。 ★雇用形態も完全選択制！ 「高い還元率で収入アップを目指したい」方は契約社員を、「雇用の安定性が欲しい」方は正社員を選択いただく場合が多いです！ 【実際の給与例】 月給40万円～（サーバー構築経験者） 月給50万円～（要件定義実務経験者） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員】 ■交通費全額支給 ■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■退職金 ■慶弔金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■組合施設利用可（全国の保養所・スポーツジムなど） 【契約社員】 ■正社員登用制度あり ■給与改定あり（スキルや実務経験により給与を見直します） ■交通費全額支給 ■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■慶弔金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■組合施設利用可（全国の保養所・スポーツジムなど） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（日・月） ⇒プロジェクトにより曜日が異なる場合があります。 ■祝日 ■年末年始休暇（プロジェクト先カレンダーによる） ■GW（プロジェクト先カレンダーによる） ■有給休暇（6ヶ月勤務後、10日間付与） ■産前産後休業制度（取得実績あり） ■育児休業制度（取得実績あり） ■慶弔休暇（正社員のみ） |
募集背景
前職がエンジニアが長く働きたいと思える職場ではなかったため、「だったら理想の会社をつくろう」と当社代表が創業したのがトゥインクル。26年経った今も、社員を一番に考える文化が脈々と受け継がれています。
2022年には新オフィスへ移転し、年々活気づいている最中。更なる業績・組織拡大に向けて、新たな仲間を募集します！
| 応募資格 | ◎学歴不問 ◎ブランクOK ■IT業界での実務経験者（1年以上） ヘルプデスク、テスター、コーダー、プログラマー、エンジニアなどを想定しています。「スキルに自信がない」という方も、まずはご応募ください！ ※チャレンジ精神や向上心の強い方は尚歓迎します！ 【歓迎する経験・スキル】 もちろん必須ではありませんが、PL・PM経験者は歓迎・優遇します！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社トゥインクル |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区新宿一丁目三番地12号 壱丁目参番館2階 |
| 事業内容 | 4つの柱で、人材に関するお客様のあらゆるご要望にお応えし続けています。 ■システムサポート＆サービス 汎用系、オープン系を問わず舞台裏を作り上げる優れた技術者 ■ヒューマンサポート 高いスキルを持つヘルプデスク、事務系スタッフ ■コールサポート コールセンター立上げ～運営まで、カスタマーサポート ■ソリューションサービス IT技術で課題解決に取り組み、お客様のビジネスをサポートできる人材 1つだったものを4部門に分類し より密度の高いサービスをご提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 伸且 |
| URL | https://www.twk.co.jp/ |
| 設立 | 1996年2月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | 22億9,000万円（第26期 決算） |
| 従業員数 | 368名（2021年12月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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