正社員
【業務内容について】
・データセンター構築を中心とした、空調設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。
・主として中央熱源設備、空調設備を担当頂きます。
※まずは空調工事管理者を経験していただいた後、将来的には電力工事、建築工事を含めた現場所長や、適正を鑑みプロジェクトマネージャーにもチャレンジ頂ける環境です。
【具体的な業務】
・設計者との要件整理に関与
・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質計画、工程計画策定に関与
・プロジェクト全体のコスト予算管理、品質管理、工程管理(機器納期含む) を実施
・空調設備工事の現場責任者 (監理技術者・主任技術者)として、協力会社・メーカーへの指示・指導により、円滑かつ安全な工事の推進、高品質の施工の実現に関与
・お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整に関与
※プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、職人の手配等のレベルでの原価管理は実施せず、品質管理、工程管理がメイン業務となります。(案件によっては安全管理も実施致します。)
【勤務時間】
・原則: 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分)
※時間外労働有無:有(平均30時間程度/月)
※配属場所により、勤務時間は異なります。
・フレックスタイム制度:あり※配属組織により、利用状況は異なります。
・リモートワーク制度:有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ・東京圏勤務の場合:東京都港区芝浦 3-4-1 グランパークタワー ・大阪圏勤務の場合:大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTデータ堂島ビル (工事期間中は東京圏・大阪圏を中心とした客先データセンターへ出勤) ※オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室(別フロア)あり |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | ・想定年収:400~900万円程度 ・年2回(6・12月) ※時間外35時間/月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。(標準的な評価:5段階評価の真ん中) ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定:年1回 ※時間外35時間/月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。(標準的な評価:5段階評価の真ん中) 【福利厚生】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・通勤交通費全額支給 ・扶養手当 ・慶弔金/災害見舞金 ・ベネフィットパッケージ ・カフェテリアプラン(メニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成、健康増進、レクリエーション等) ※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。 ・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。 ・充実したスキル向上支援制度を揃えています。 技能向上研修制度 自己啓発支援制度 資格取得支援制度 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日) 祝日、年次有給休暇(20日:入社日によって異なる)、夏季休暇(3日)、特別連続休暇(2日)、年末年始休日(12月29日~1月3日)、各種特別休暇等 ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | 【MUST】 〇空調設備工事における次の業務経験を有すること。 ・プラント・研究所・工場・病院・オフィスの空調工事管理 〇次の資格を保有していること。 1級管工事施工管理技士 ※30歳未満の方の場合、2級でも可 【WANT】 下記のスキル・経験がある方、歓迎します。 ・ゼネコン、サブコン、メーカー、メンテナンス系の勤務経験 ・空調設備における中央熱源設備に関わる工事管理経験者 ・工事主任経験者 ・顧客、工事関係者、コンサルタント、社内チーム等、多数のステークホルダが参画したプロジェクトに、請負会社の立場(受注者)として現場マネジメントに従事した経験が複数ある。 ・工事費の算出、見積査定、価格交渉等の何れかの経験がある。 【求める人財像】 ・工事管理者として、専門知識を活かして品質・工程・コスト管理を遂行できる方。 ・顧客の課題、現場で発生する課題に対し、発注者、設計者、下請業者等、関係者の協力を得て、主体的に解決できる方。 ・プロジェクト実施計画を遂行し、必要な技術情報収集と継続的な技術研鑽を行うことができる方。 ・コミュニケーション力により高い品質や安全を追求することのできる方。 ・チャレンジ精神にあふれ、責任感があり、勤勉な方。 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ・NTTグループの通信設備を始めとする様々な施設の設計、保守、管理 ・公共施設、民間施設などの施設全般に関わるコンサルティング、企画、設計、維持管理 ・データセンターの設計、維持、管理 ・統合エンジニアリングによるファシリティソリューション企業として、コンサルティング、設計監理、ファシリティマネージメント、エネルギーマネージメントなどのサービスを提供します。 ・”建築xエネルギーxICT”の統合エンジニアリングやシステムサービスによって、特に、データセンター分野、ファシリティマネージメント分野、スマートエネルギー分野におけるソリューション提供を通し、お客様のニーズにお応えします。 ・NTTアーバンソリューションズグループが推進する街づくりの一翼を担い、持続可能な社会の構築に貢献していきます。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1992年12月1日 |
資本金 | 124億円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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