正社員
掲載予定期間:2024/2/12(月)〜2024/5/12(日)
【京都/西院】設備保全(半導体生産装置)※リモートワーク制度有/年休130日/東証プライム上場
■仕事内容:京都工場の生産性向上に向けて、半導体設備の保全エンジニアをお任せいたします。
(1)半導体生産装置の保全/改善:ローム本社京都工場の生産設備(半導体の前工程)を担当していただきます。
・京都工場の生産装置をどのようにすれば稼働率や生産性を向上できるのかを考え保全業務を担当していただきます。
・装置の不具合箇所改善・生産コスト低減を目的とした改造・部品の仕様変更等
(2)新規導入設備の立上げ:増産、置換えなどの必要により新規装置の導入を担当していただきます。
・装置の選定~仕様決定~搬出入工事~装置の立上げまで(装置メーカーや工事業者との交渉あり)
■部門のミッション:
・半導体製造における前工程(ウエハープロセス)の生産設備の保全全般
・装置の修理業務、予防保全、改造により生産性向上
・生産コストを抑えるため製造経費削減を目的とした部品の仕様変更や内製化、及び材料変更
■労働環境:リモートワーク相談可(基本は出勤)/残業平均20~30H
■当番出勤について:24時間360日稼働している工場のため、月2回程度の土日の当番出勤がございます(平日に振替休日を取っていただいております)。
■WP(ウェハプロセス)生産本部について:全社横ぐし部門で、ローム全製品における半導体ウェハ工程を担う製造管理部門です。かつては事業部ごとに生産体制管理を独立しておりましたが、生産効率向上のために2018年に新設されました。
■同社の生産体制の強み・特徴:材料の調達から組み立て、パッケージに至るまで一貫してグループ内で行う「垂直統合型生産体制(IDM)」を強みとして、世界中に製品を供給している半導体企業です。技術開発、生産技術、製造技術など多様な観点から生産に関するブラッシュアップを続けております。
■子育て・介護制度:ライフスタイルに応じて、社員一人ひとりが活躍できる環境の整備を図っています。育児・介護などのライフイベントに合わせ、柔軟かつ多様な働き方ができるよう、法で定められている制度に加え、充実した仕組みを独自に構築しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は休職制度の適用不可。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 当面は想定しておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~ <月給> 263,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月 ■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など ■年収モデル(手当付): ・28歳 550万円(月給30万円) ・35歳 780万円(月給42万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社の規定により支給 家族手当:18歳未満の子ども1人につき2,000円を支給 住宅手当:月45,000円(要件満たす方のみ/120か月迄) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:在籍1年以上 <教育制度・資格補助補足> <研修制度>キャリア入社者研修、グレード別研修、役職別研修、その他資格取得案内や個人に合わせた自己啓発支援 <その他補足> ■休暇制度:結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、出向休暇、公務休暇、伝染病隔離休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇 ■保険:健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 ■福利厚生:コーポレートカード発行、社員食堂有、財形貯蓄、持株会、確定拠出年金制度 ■福利厚生パッケージ:「自己啓発」、「育児・介護」、「映画やゴルフなどのレジャー」、「ホテル・宿泊施設のご利用」、「様々な飲食店のクーポン」など、その他多数 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ■原則:土曜、日曜、国民の休日、夏季休暇、年末年始等 ■有給:入社時に10日間付与、2年目は15日付与(以降1年経過毎に1日ずつ加算) ■その他休暇:福利厚生欄に記載有 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【いずれか必須】 ・機械系:機械図面 解読/作図のご経験 ・電気系:電気回路 解読、シーケンサー ラダープログラム解読/設計のご経験 【歓迎】 ・機械保全技能検定(機械系/電気系) ・高圧ガス関連資格 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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