正社員
掲載予定期間：2024/2/12(月)〜2024/5/12(日)
【東京】プロダクト開発（USENロボット事業）★飲食店が必要とする機能の開発管理／USENグループ
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ／店舗ITサービス分野において業界有数のシェア／リモートワーク可／実働7.5h／福利厚生充実】
店舗DXを提供する株式会社USENに出向頂き、USENロボット事業のプロダクト開発業務をお任せします。
同じ飲食店様であっても、ロボットに求めることは様々です。お客様へ適したロボットの選定、ロボットメーカーとの新機能開発やハード・ソフト面での改善要望、お客様先システムとの連携、オプションや付属品の開発などを行います。技術進化の早い業界でもあり、新しい技術や仕組を知り、当社のお客様にどのように活かせるかを常に考えながら業務を進めて頂きたいと考えます。
■業務内容：
・新しいロボットの評価選定
・ロボットメーカーとの新機能開発やハード、ソフト面での改善
・走行やセンサーなどロボット各機能の検証
・お客様先システムとの連携コーディネート
・オプションや付属品の開発
・現場のテクニカルサポート
■組織構成
・計35名（男女比約６：４）
┗営業セクション25名（20代～50代） ミドルバック10名（20代～60代）
※各人が自律的に行動を起こし、事業会社全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションを心がけています。新規事業ということもあり、ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境となっています。マニュアルなどに縛られないスピード感ある部署であることも魅力です。
■やりがい
・近年のDX化の流れ、また今後懸念される飲食サービス業等における労働力不足など、お客様の課題についての解消ができる
・まだ確立された業界ではなく、自分達が先駆者として、業界を牽引できる
■募集背景：
サービスロボットを通じた飲食店様のDX推進促進の為、飲食店が必要とする機能の開発、またお客様先のシステムとの連携など、お客様への提案やプロジェクト管理をできる方の採用を予定しております。
■株式会社USEN
コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、
当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をして参りました。現在では、音楽配信だけでなく、POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ USEN渋谷ビル 住所：東京都渋谷区神泉町9番8号 USEN渋谷ビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ井の頭線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,482,760円～ 固定残業手当/月：36,946円～（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 214,286円～（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■年俸改定：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年俸の1／14を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励金支給 等 ＜その他補足＞ ■Remote Worker手当／慶弔見舞金制度／資格取得奨励金支給 ■U-NEXT割引／SMART USEN無料利用／USEN音楽放送サービス割引 ■全国直営保養所利用／会員制リゾート施設利用 ■大型テーマパーク利用補助／提携スポーツクラブ利用補助 ■契約プール施設利用補助 ■社員持株会／積立貯蓄制度／確定拠出年金制度 ■グループ保険／健康診断・人間ドック ■社内スポーツ活動補助 ■インフルエンザ予防接種、庭用常備薬斡旋 他多数 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、夏季休暇（連続5日間）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業の立ち上げや推進などの経験 ・開発案件等のプロジェクトマネージャー経験 ■歓迎条件： ・配膳や清掃ロボットの開発やテクニカルサポート業務経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア |
| 事業内容 | ■事業内容： 2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 宇野康秀 |
| URL | https://unext-hd.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | 208,351百万円 |
| 従業員数 | 4692人(2021年8月時点) |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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