正社員
【主な業務】
■ 海外子会社（米国・欧州・アジア）の連結決算
∟現地子会社とコミュニケーションをとり、会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げる。
∟プレイヤーとして開示までの作業をリードする。日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する。
■ 海外関連特殊論点の検討リード
∟会計・税務専門家と協業し、各種論点の社内検討をリードする。
∟CFO・CSO・現地のファイナンスチームと直接コミュニケーションしながら、各種課題を解決に導く。
＜海外関連特殊論点例＞
・米国子会社買収に関するPMI
・無形資産に関連する論点整理
・海外赴任に関する税務スキーム検討
・グローバル契約やシステム統合での税務及び経理オペレーションの論点整理
・海外メンバーも関与する株式報酬制度の設計やインプリ
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：850万円~1,400万円 月給：60万円~95万円 給与：スキル・経験・能力に応じて決定 ※ 毎年2回見直し ■賞与：1回／年 ※業績に基づく 〈福利厚生・諸手当〉 健康診断、社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、資格取得制度 補足情報： ・通勤手当（月額最大3万円まで） ・リモート手当 ・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助 ・書籍購入補助 ・外部セミナー参加補助 ・月次社内懇親会費用補助 ・健康診断オプション費用負担補助 ・男性の育休制度 ・TJK（健康保険）加入に伴う福利厚生 （保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助） ・インフルエンザ予防接種 ・借上社宅制度 ・社内部活動の活動費補助 ・勉強会開催に伴う活動費補助 ・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 ・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金 ・採用時の遠方からの転居費用補助 ・リモートワーク可（月の50%） ・副業OK（全従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 10:00~19:00 所定労働時間：8時間00分 休憩：60分 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：127日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | ■大卒以上 ■グローバル企業（経理）での経験 ■ビジネスレベルの英語力（英語で会計事象が説明できる、英語でディスカッションができる） 【歓迎条件】 ■グローバル企業（経理）での予実管理や税務の経験 ■公認会計士資格、米国公認会計士資格、CFA 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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