正社員
人事企画・労務・人材開発業務の何れか、または複数に携わって頂きます。
ご経験とキャリアによって、お任せする業務を決定します。
<< 労務 >>
働き方改革の推進や制度企画、導入を担っていただきます。
・就業規則の改定や新制度の立案、導入
・働き方改革の推進(労働時間管理、労務業務推進 など)
・個人と組織活性化、エンゲージメント向上施策の企画、推進 など
・給与計算管理
<< 人事企画 >>
構築から運用、改善までを担っていただきます。
・人事制度企画・運用、働き方に関する制度企画
・各従業員の個別対応、イレギュラー事項の判断
・その他、福利厚生制度の企画、運用改善
・人事業務におけるルーチン業務
<< 人材開発 >>
製造部門と協業し、教育や研修の企画から実行、運用までを担っていただきます。
・人材育成フローの構築、研修企画
・研修プログラムの企画開発、実行
・社員のスキル向上、現場力向上に向けた施策の企画
・DE&Iの企画、タレントマネジメント、育成ローテーション
・個人と組織活性化、エンゲージメント向上施策の企画、推進 など
※バックオフィスとはなりますが、現場を知るために店舗スタッフとして月平均4~6時間ほどヘルプに入ることがございます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都台東区 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | その他 |
応募資格 | 【必須要件】 ■人事・労務経験の経験5年以上 【歓迎要件】 ▼労働関連法規の基礎知識 ▼給与・社保手続き業務の経験 ▼人事制度企画・実施、人材育成の仕組みづくりの経験 ▼就業規則・給与規程等整備の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社力の源カンパニー |
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所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-13-14 |
事業内容 | グループ事業 【国内店舗運営事業】 ・国内の一風堂、IPPUDO RAMEN EXPRESSを中心とする直営飲食店の運営 その他ブランド:名島亭(ラーメン)/因幡うどん(うどん)/ 等の経営 ・他飲食店やメーカとの協賛イベントの企画・運営、 ・社内独立店舗サポート(社内暖簾分け)の運営 ・他社飲食店の運営指導、メニュー開発指導、物件及び立地選定支援、マーケティング等コンサルティング |
代表者 | - |
URL | http://www.chikaranomoto.com/ |
設立 | 年1986年10月 |
資本金 | 2,400百万円 |
売上 | 26,116百万円 |
従業員数 | 3,854名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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