【税理士法人エスネットワークス】【東京勤務】社会保険労務士※産休育休復帰実績100％◇グローバル税務も／月平均残業15時間程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【東京勤務】社会保険労務士※産休育休復帰実績100％◇グローバル税務も／月平均残業15時間程


＼税務・労務を中心に企業の経営をサポート／
【社労士としてのご経験を活かして給与計算や労務監査、コンサルティングなど一連の業務を担当◇産育休復帰実績100%◇残業10h】

■業務内容：
顧客企業の社会保険労務業務をお任せ致します。
■業務内容詳細：
給与計算・社会保険・労働保険手続業務が主なメイン業務となりますが、年末調整代行業務・就業規則作成コンサルティング、労務監査業務もお任せ致します。
※変更の範囲：会社の定める業務

組織構成
株式会社エスネットワークスのグループ会社で、現在約50名のスタッフが在籍しております。
オフィスが同じフロアにあり、グループ間での連携をよりスムーズなものにしてます。

■働き方
・残業時間
┗11月12月の繁忙期50時h/月程度ですが、月平均では15時間程度です。
・長期就業
┗産育休からの復帰実績も多く、長期就業の実現が可能です。（2022年度100％）

■当社の魅力
〈海外案件など幅広いサービス〉
当社は税務をコアに会計支援、給与社保支援等を行っております。グローバル税務等も行っており、幅広いサービスが魅力となっています

〈受託業務に留まらない提案〉
当社では人事給与アウトソーシングを単なる受託計算業務と考えるのではなく「コスト削減」と「競争力強化」につながる人事給与アウトソーシングとして提案、実行しています。そのため、給与計算、社会保険、労働保険に関する手続き、年末調整、勤怠管理等のアウトソーシングはもちろん、企業競争力の要となる社員のモチベーションを高めるための人事制度、就業規則（給与規定含む）などの提案も行っています。

〈グループ連携〉
グループ会社各社の機能を活かし、必要に応じて連携を図り、自社のリソースを最大限活用することも可能です。


〈風通しの良い社風〉
若い社員が多く、自由闊達で意見交換もしやすい風通しの良い社風です。役員との距離も近く、提案もしやすい風土です。

【チーム／組織構成】